【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・40代ほどの人事の方 ・40代ほどの総務部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・会社説明会→適正検査→一次面接 以上の流れを一日で完結　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・業界の志望理由 ・今の大学/学部の志望理由 ・提出した成績証明書からGP...

【内容】会社概要や福利厚生などの基本的な会社説明会であった。　【注意した点・感想】・会社説明会適正検査、一次面接を同じ日に行うといった形で特殊であった。従って、会社説明会も一対一で行われた。 ・1対1なので、失礼が無いよう緊張感を持って臨んだ。 ・また、自分一人しかいないので、説明会中に疑問に感じた所は積極的に質問出来...

【試験科目】言語、非言語、性格適正などの基本的なもの　【各科目の問題数と制限時間】三つ合わせて一時間程の制限時間であった。　【対策方法】・パソコンなどの画面上の選択ではなく、ペーパーテストである為、マークシートの塗りつぶしに時間を要するので、テクニックとして次々と解いていく必要があると感じた。 ・一般的なSPI対策で対応可能。