【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ホールディングスの社長、私に合っていそうなグループ内他社の社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、人事の方・若手社員の方から会社の事について軽く話を聞いてから面接をした。面接後は直帰。　【質問内容】ゼミ、趣味特技、志望動機、人生で困難だったことなどこれまでと同じ質...

【承諾/辞退理由の詳細】社内で様々なジョブオポチュニティがあるから。　【内定後の課題の有無】11月頃にビジネス英語上級のテキスト、日経新聞、簿記3級のテキストが届いた。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】5人くらい（昨年は15人）　【内定者の採用大学・学歴】自己紹介に大学は含まれていなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場へ直行。面接後直帰。　【質問内容】エントリーシートにでされた質問を中心に詳しく聞かれた。（ゼミ、趣味特技、自己PR、人生で最も困難だったこと、将来の夢、志望動機）特に、会社に入ってやりたいことは長く話したと思う。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京貿易で実際に取り扱っている商材を用いて、社会課題を解決する新たなビジネスソリューションをチームで提案しました。グループに分かれて市場調査やアイデア出しを行い、最後にはパワーポイントを用いてプレゼンを実施しました。限られた時間の中で意見をまとめ、形にする難しさと楽しさを実...

【学生時代に力入れたことは？】私はアウトソーシング事業を展開する企業にて大学○○年生の冬からBtoB営業に従事し、アポイント獲得率を○○％未満から○○％へと向上させることに成功しました。初月は、相手企業に対して自社商材の強みを一方的に提案したことで、相手の課題感との間に齟齬が生じてしまい、アポイントを1件も獲得することが出...

【説明会の具体的な内容】 • 東京貿易グループの強み「一気通貫のサービス」「ニッチトップ事業の多さ」「トップ企業とのリレーション」について説明された。 • 4つの事業セグメント（エネルギーインフラ、イメージソリューション、マテリアルサプライ、スマートマニュファクチャリング）について紹介があった。 • 経営理念として...

【ゼミのテーマ】◯◯。株価と日経平均や為替の関連を分析し、◯◯でプレゼンテーションします。　【趣味　特技　】趣味は海外旅行です。今までで9か国訪れました。死ぬまでに50か国目指したいです。また、ギターを弾くこと。自分の好きな曲を毎日継続して練習しています。　【自己PRをご記入ください】計画力で周りを巻き込み目標を達成する行...