つばめガスは岡山県・広島県を中心に、LPガス(プロパンガス)やガス機器の販売・メンテナンスを行っています。
LPガス供給件数は約3万9,000世帯と、県下のLPガス業界において顧客数トップシェアを誇っており、毎年約2,000世帯以上の新しいお客様と出会い、新たにお取り引きいただいています。
予測できない不景気があったとしても、安定して売上を伸ばすことができるのもインフラ企業の魅力の1つ。
安心して将来設計をすることができます。
つばめガスの車で街を走ると、道端から手を振って挨拶してくれるお客様に時々お会いします。
ガスボンベの定期交換の為にお宅を訪問すれば、「寒いからお茶でも飲んでって」とありがたい一言!!
訪問先のご近所さんが玄関からひょこっと顔を出し、「今度うちの給湯器、見てもらえます?」ということも。
「新しいガスコンロに交換した方が安心ですね」と提案すれば食い入るように話を聞いて下さいます。
そんな日々が、つばめガスには待っています!!
創業より約71年間に渡り培ったお客様との信頼関係と実績が私たちの誇りです。
今後は、2016年4月から扱い始めた光接続事業と、2017年10月から扱い始めた電気小売事業を商品に加えたり、つばめ保険をラインナップに加えるなど、つばめガスはガスだけではなく、『総合エネルギー企業』として更なる成長を目指します。
一緒に、つばめガスの新しい時代を切り開きましょう!
つばめガスは、今年で創業71周年。
岡山市・倉敷市・福山市を中心に事業活動を展開しています。
近年では、【エネルギーに新しい価値を】をスローガンに、LPガスだけにとどまらず、光接続・電力小売・リフォーム・保険などの新しいサービスをお届けし、社会が抱える課題やお客様の生活のあらゆる場面に対応できる、身近なライフソリューション企業を目指して活躍の幅を広げています。
【公益事業としての役割を果たし社会に役立つ企業になろう】という使命を胸に、生活に欠かせないインフラを支える企業として、課せられた責任を果たし、心のこもったサービスを通じて、お客様を心からあたためるような取り組みを、私たちつばめガス社員は大切にしています。
◆教育や研修・職場環境など
仕事を覚えるための研修は、実地に出向いてのOJTが中心。
先輩が少しずつ指導して、一人前の社員に育て上げてくれます。
また本年より「メンター制度」を導入、精神面でもしっかりサポートします。
全社員のうち、約40%程度が20代という、若くて活気あふれる雰囲気の職場ですから、同世代で話しやすい先輩も多く、安心して相談することができます。
国家資格がなければできない仕事もありますので、全従業員が毎日のように研さんを重ねて、技術や知識の向上に努めています。
もちろん、資格取得に向けての支援制度や、資格保持者を厚遇する給与制度も充実。皆さんのやる気を応援します。
◆ワークライフバランス
仕事の性質上、寒くなる冬から引っ越しシーズの春にかけては、どうしても忙しくなる時期がありますが、年間平均してみると残業は少なめで、月間10時間程度です。なので、しっかり仕事と私生活のバランスをとることができます。
昨年から、全社員が5日間の連続休暇を取得する制度も発足。海外旅行に行ったり、国内で過ごしたり、思い思いに楽しんでいます。
ワークライフバランスに魅力を感じて、転職してきた転職組も多数在籍しています。
◆地域密着
当社の営業拠点は、岡山本社、福山支店、そして2019年7月に竣工したばかりの倉敷支社の計3拠点。
転居が必要となる転勤はほぼありません。
地元にしっかり根を下ろして働きたいという方にはピッタリです。
エネルギーを通じてお客様の生活を支え、くらしを変えていくという使命を胸に、つばめガスとともに飛び立ちませんか?