落合の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

職場の落ち着いた雰囲気が自分の静かな性格に合っていると感じたから。特に若い人が多く、働く上での価値観も近いのではないかと感じたから。また、他に受けているところよりも福利厚生が良かったから。

内定後の課題の有無

無し。

内定後の拘束

無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で落ち着けるよう、先輩の社員がお話をしに来てくださった。面接が終わると玄関まで先輩社員が見送ってくださり、終了した。

質問内容

なぜこの企業、業界を選んだのか。説明会を受けて感じたこの企業の雰囲気や社風について。働く上で一番大切なこと。お金の使い方にも聞かれ、金欠の場合アルバイトを増やすタイプか、無駄遣いせず我慢し今あるお金でやりくりするタイプかを聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社の方で、女性の方と男性の方1人ずつだった。年齢層は高めだったため、歴はかなり上のように感じる。

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接というような感じだった。

質問内容

大学で学んでいることや学生時代に力を入れたことなどを主に聞かれた。また、あまり表には出ない企業ということから、どうやってこの企業を見つけてきたのかを聞かれた。趣味の話についても聞かれ、会話のように楽しくお話しするような感じだった。

内容

企業説明や、先輩の質疑応答。実際に働かれているところを見に行ったり、食堂までも見ることができた。

注意した点・感想

オンラインだけでなく、対面の説明会があった。対面での方が実際の雰囲気を知れることができたので対面での説明会をおすすめする。あまり質問を考えていかなかったため、質問はできるだけ何種類か準備しておいたら良かったと思う。