関電サービスの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

私の就活の軸である「社会貢献ができる」「ワークライフバランスを重視できる」がマッチしていると感じたからです。 面接や面談で企業側からも福利厚生について言及してくださり安心できました。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次、二次でいた方 幹部っぽい方 新規の方

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に到着し、最後の面談

質問内容

自己PR 志望動機（選考を通してどこに魅力を感じた か） 選考状況 複数から内定をもらったら最終的にどこで判断 するのか モチベーションが上がるときと下がるとき モチベーションが下がったときどう対処するか サークル内での仕事の内容 最近気になるニュース

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次と片方は同じ方 もう1人は上の方の上司

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接からは、面接前に10分ほど面談を行ってから面接が行われた

質問内容

自己PR 業務内容は？ 適性検査の結果を踏まえて、その強みが生きた経験 他の選考状況など 逆質問 初めてお会いする面接官の方もいたので、ガクチカをもう一度詳しく説明した。内容は特に変えなくても良いと思う。

試験科目

適性検査(能力・性格)

各科目の問題数と制限時間

あまり覚えていませんが、そんなに長くなかったと思います。

対策方法

特にいらないですが、一貫性が大事です。同じような質問を何度かされるので、自分が前どう答えたのかを確認しながらした方がいいと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

労務部の男性　 労務部の女性　

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に到着し、待合室で待機 呼ばれたら入室し、面接開始

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 周りからどんな人と言われるか 就活の軸 他に受けている企業はあるか　　など 学生時代に力を入れたことをベースに自分の強みをアピールした。他の企業の選考状況は特に嘘をつく必要はないと感じた。

当社の志望動機

私たちの生活を支えてくれている仕事は身の周りに数多く存在しており、その数多くの中でもエネルギー供給という仕事は本当の意味で必要不可欠です。貴社は、長年にわたり安定したエネルギー供給を担い、社会の発展に貢献されてきました。私も貴社の一員として、人々の生活を支える仕事に携わりたいと思い、志望いたしました。

当社のホームページを見た感想

社長からのご挨拶の中の「エネルギー新時代」という言葉が印象に残りました。初めて聞いた言葉でしたが、これを好機と捉え前進して行きたいという社長の言葉に強く興味を持ちました。事業内容も本当に様々で、具体的に書かれていることもあり想像がしやすく分かりやすい印象を持ちました。私も貴社の一員になり貢献したいと思いました。

各質問項目で注意した点

嘘はつかず、本音で答えるように心がけた 2つ目の質問ではホームページのメッセージのページをしっかりチェックした

イベント詳細

会社の概要、働き方について

自己PR

私の強みは傾聴力である。私は2年生の時に、書道パフォーマンスのチームリーダーになった。私は過去に、リーダーの裁量が大きすぎてパフォーマンスがうまくいかなかった例を見た経験から、メンバーと同じ位置に立って一緒に作品を作ることに努めた。具体的には、構成会議の時に未経験者からもやりたいことや演出を聞き、反映させた。最初は意見を言...

学生時代の取り組み

学生時代に打ち込んだことは、書道である。私は高校から書道を続けているが、大学生になり、思うような作品を書けない時期が続いた。練習をしているはずなのに結果が出ないということに焦り、悔しい思いをした。その状況を変えるため、毎日2時間以上は作品を書くという目標を掲げ、実行した。練習の内容も原点に立ち返り、臨書という古典作品をお手...

志望動機（200 字以内）

私の就職活動の軸である「人々を支え、社会をより豊かにする」ことを実現できると考えたため、貴社を志望する。私は大学時代に書道部の会計を務めた経験から、組織を裏から支える仕事にやりがいを感じた。貴社は電気などの暮らしに欠かせないサービスを扱い、地域の人々に寄り添いながら業務を行うことができ、魅力を感じた。入社後は、強みである傾...

当社の志望動機をご入力ください。

社会インフラを支え、地域社会に寄り添った貢献ができるからです。私は大学合唱団で指揮者を務める上で、団員が快適に活動できる環境づくりを心掛けてきました。その際、意識した点が2つあります。1つ目は信頼関係の構築です。何気ない挨拶も欠かさず、近い精神的距離を保つことを大切にしました。この結果、団員から歌い方などを気軽に相談しても...

自己PR

私の強みは飲食店のアルバイトで培った、【1分後を読む想像力】です。食事時には列ができますが、店内は10席と狭く、1.回転率を上げることが必要でした。加えて、2.お客様に「すみません」とお呼びさせないよう、必要とされるであろうことを想像して行動するという個人的な目標設定をしました。そのために、1.飲食を終えられたお客様のお盆...

学生時代のとりくみ

【50人の大学合唱団で指揮者を務め、練習方法を刷新しました。】団では、練習内容を前年度から引き継ぐことが伝統でしたが、経験者の私は1年次から練習方法に疑問を持っていました。当時の団員には難しいものだったのです。そこで、指揮者として基礎力向上を団の目標とし、2つの施策を行いました。1つ目は応用的な練習メニューを簡素化した、基...

自己PR

私の強みは「課題解決のために周囲を巻き込みながら行動する力」です。私は大学に入学して以来◯◯年間、飲食店でアルバイトをしています。そのうち◯◯年間はホールのリーダーとして、新人教育を担当していました。鶏料理専門店で希少な部位も取り扱っているためメニューが覚えづらく、新人の研修期間が◯◯ヶ月間と長いことが課題でした。そこで、...

学生時代の取り組み

私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト先の飲食店でランチタイムにおける客単価向上に取り組んだことです。私は人々の生活を支える仕事がしたいと考え飲食店でのアルバイトを始めました。昨年からの感染症拡大に伴って客数が◯◯％以下に減少し、全体の売り上げが落ち込む中で1人あたりの単価を上げることが課題となりました。私はアルバイト...

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電気やガスという日常生活に当たり前に存在するサービスを継続して提供することで、人々の生活に密着し、豊かで安心な地域づくりに貢献したいと考え貴社を志望します。貴社では大阪を中心とする関西で事業を展開しています。自分が◯◯土地に根付いて、地域のお客さまとの信頼関係の上で生活に欠かせない社会基盤を支える一端を担いたいと考えていま...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に集まってから移動

質問内容

質問はほとんどされませんでした。性格検査のフィードバックをもらい、その中で気になることや、その性格に関するエピソードなどを聞かれたくらいです。 ほとんど性格を褒められて終わりで、面接というかお話会のようでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に集まってから移動

質問内容

自己PRとその深掘り。どんなときに人は成長すると思うか、成長のためには何が必要だと思うか。 エピソードを含めて話したので、その深掘りもありました。 最後には逆質問がありましたが、別にしなくても大丈夫そう。

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

SPIでいいと思います

内容

業務内容について

注意した点・感想

少人数で、私の時は学生が3人しかおらず、人事との距離もかなり近かったです。 そのため、説明会と言えども、相槌やアイコンタクトなどには注意していました。 同じ理由で、質問内容も考えておくようにするといいと思います。