日本アスペクトコアの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

志望職種があるから

内定後の課題の有無

未定

内定後の拘束

承諾後、面談あり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人（人事の方と役員）

会場到着から選考終了までの流れ

・人事の方が面接官に繋いでくださりスタートする。

質問内容

・志望動機 ・ほかのソリューションに配属された場合 ・他社選考状況 ・内定が出たらどうするか ・学生時代に力を入れたことの活動について ・趣味の印象に残っていること ・アルバイトで苦労したこと ・どのような人だと言われるか ・コロナ禍の学生生活の充実度と後悔 ・これからの図書館の在り方 ・ライフプラン・キャリアプラン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男女1人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

・人事の方が面接官に繋いでくださりスタートする。

質問内容

・志望動機 ・やってみたい仕事 ・どのように業務を改善していきたいか。 ・ほかのソリューションについて ・大学時代頑張ったこと ・アルバイトについて ・克服したこと ・全国転勤の可否 ・履歴書の趣味について ・他社選考状況 ・キャリアプラン ・どのような社会人になりたいか

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

・国、数。簡単な計算や図形などだが、問題数が多い。時間内にどれだけ解けたかなので、進めることが大切。 ・人事の方が始まりと終わりを合図するので、 指示に従って進めていく。

対策方法

SPIではなかったので特にない。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

特に力を入れていることは◯◯課程です。1年生の頃から履修しており、講義では、◯◯の企画を作成したり、◯◯の見学会へ行ったりしました。現在は座学を終え、残すは実習です。◯◯課程を履修し得たことは、見せ方です。◯◯での、展示方法・置き方・照明の当て方・高さ・説明内容など、作品の魅力をより多く伝えるための工夫について学びました。...

自己PR

私の強みは◯◯で培った行動思考力です。私は◯年生の頃から◯年間◯◯を続けています。作品が書けなくなることもありましたが、先生にご指導頂き、何枚も繰り返し書くことで脱してきました。現在は月3回のお稽古と、◯◯◯◯の作品を作成しています。昨年の◯◯◯◯では1枚書くのに30分ほどかかる56文字の大作を作成しました。書く度に俯瞰的...

学生時代に最も打ち込んだこと

ゼミ活動に最も注力しています。今年◯月に行った◯◯◯◯の作り方をZoomで配信する企画では、台本作成を担当しました。作成した台本の元、本番2週間前にゼミのメ ンバ ーと練習しましたが1回目で上手く作成できた人はおりませんでした。その後どの点が難しかったのかヒアリングし、改善を繰り返し、納得の行く台本を作成して参りました。本...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員2人（人事と部長）

会場到着から選考終了までの流れ

面接10分前に指定URLに接続→人事とやり取り→面接という流れです。

質問内容

・志望理由&どれくらいの志望度か&内定を出したら就活を終えるか ・就職活動の状況（内定はあるか、いつから就活を始めたか等） ・アルバイト経験 ・どの職種に興味があるか（営業、管理など）&入社後はその職種に就けなくても大丈夫か ・これまでの人生で苦労したこと ・自分の弱みについて ・入社後はどのように...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・男性人事1名、女性人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

面接10分前に指定URLに接続→人事の方とやり取り→面接という流れです。

質問内容

・自己紹介 ・趣味について ・就職活動の状況 ・大学の学科選びについて（なぜこの学科を選んだのか） ・自己PR ・志望理由&どれくらいの志望度か ・興味のある職種について（ESの時に書いた） →なぜその職種に携わりたいのか、他にどんな職種があるか知っているか ・長所と短所、短所の改善策 ・逆質問（2個ほど） など

試験科目

職業適性検査とYG性格検査（どちらも筆記）

各科目の問題数と制限時間

・当日はオンラインツールを使って、人事の方からテストの説明を受けます。その後もオンラインツールは繋いだままの状態で、人事の方の指示に従って試験を受けます。 ・職業適性検査に関しては、簡単な計算問題や図形の展開図、事務処理能力を確かめる問題があったと思います。問題数がかなり多めなので、正確かつ素早く解くことが大切だと思います。

対策方法

・試験はSPIだと思っていましたが、違う種類のテストだったので特に対策はしていません。

自己PR（400字以内）

私は「傾聴力があり、多様な人と協働して物事を進められる人間」です。その例に高校文化祭での経験が挙げられます。私は◯◯の◯◯責任者を務めた際、作業に消極的なメンバーへの不満の声が上がり難航する時がありました。その時私は彼らに「何が原因でこのような状態になっているのか」と相手とコミュニケーションを図るようにしました。原因は苦手...

学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）

◯◯アルバイトです。初めは◯◯の貸出ルールや◯万冊の◯◯管理等、細かい業務内容を覚えることに苦戦し、利用者の要望にも柔軟に対応できず自信を無くしてしまう時がありました。しかし、『任された仕事は最後まで責任を持って全うしたい』という想いから気持ちを切り替え前向きに取組むようにしました。まず業務内容を早く覚えるため、出勤前には...

当社の志望理由をご記入ください。（200字以内）

私は「人や企業の成長に貢献できる仕事がしたい」という軸で就職活動を進めています。学生時代は人をサポートする立場に回ることが多く、その経験から自分より人のために積極的に行動できると感じました。同業界の中でも貴社を志望する理由は、ワンストップで企業様や学校の課題を解決されている点に強く魅力を感じたためです。お客様の課題解決まで...