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旅行・観光
ホテルニューアワジ（グループ募集）
「接客」×「観光体験の創造」でまちの魅力を伝える。ホテルの再生を通じて地方創生。 | 業界注目の観光業界のパイオニア
24年卒｜本選考
エントリーシート（ES）/本選考
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私の強みは、相手の立場に立って物事を考え行動できる点です。特に◯◯◯◯で発揮しました。始めたばかりの頃、◯◯◯◯へ適切な対応ができず、店長から改善指導を受けました。そこで私は◯◯◯に関する情報の知識不足を補うことと、実際の◯◯における実践で、◯◯◯◯と◯◯◯◯の向上に努め、総合的なスキルアップを目指しました。これらの継続の...
23年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2021/12
23年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
役職や肩書等は分かりませんが二次面接よりも年次の高い方で40代から50代位の男性の方2人でした。
役職や肩書等は分かりませんが若い女性の人事の方と男性の人事の方でした。
グループディスカッション（gd）/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続し時間になれば始まります。最初にアイスブレイクを行いその後3つのお題の中からチームで1つのお題を選びます。役割分担を決め話し合いを始めます。終了したら発表の方が発表しフィードバックをもらい終了です。
Webテスト/本選考
試験科目
数学国語性格
22年卒｜本選考
イベント/本選考
内容
企業のブースへ行き、説明会に参加した。
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
説明会の際も辞める人は一定数いる。とおっしゃっていたので少し不安があった。
営業部長など
人事部の方々
言語、非言語、性格検査
到着後待合室で待機。グループ分けの紙配布。 会場に入って流れ説明後アイスブレイクを行ってからグループワーク開始。
21年卒｜本選考
会社説明会での離職率が高いという言葉が常に引っかかっていたため。
人事部長の方々
人事部の方
リーダーや書記などの役割を決めて話し合いを進めた。
筆記試験/本選考
マークシートでの数学、適性検査
19年卒｜本選考
採用人数・倍率
25〜30人
人事部長 若手人事
説明会に登壇していた人事の方と人事次長
本店の裏側から入ると、案内してくれる方が居て、指定の階まで行き、その階に着くと女性の社員の方が待合室まで案内してくれました。
英国数 会社説明会開催後、志望する方のみそのまま筆記試験を行いました。
