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就活サイトトップ企業検索IT・通信システム・エボリューション選考対策
システム・エボリューション
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日系 IT・通信

システム・エボリューション
3.0

お気に入り (89人)

「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」
社員第一主義をモットーに、利益はしっかり社員へ還元します。

・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・・・━━・・━━・・━
経験ゼロから“自分らしく働けるエンジニア”へ。
文系・未経験出身者が多数活躍している会社です!
・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・・・━━・・━━・・━

システム・エボリューションは2011年創業のIT企業。
事業領域は多岐にわたり、

・Webアプリ/インフラ/組込みなどのシステム開発
・教育事業(プログラミング・IT研修サービス)
・自社製品開発(学習サービス・アンケートツールなど)

など、幅広いサービスを展開しています。

私たちが大切にしているのは
「あなたが進化すると、世の中がちょっと進化する」という価値観。
社員一人ひとりの成長が、良い製品やサービス、そして社会貢献につながると考えています。

【未経験でも活躍できる理由】

「文系だから不安」「IT知識がなくて心配」
そんな気持ちを持って入社した先輩が、いま最前線で活躍しています。

その理由は、教育に圧倒的に力を入れているから。

★シスエボが選ばれる理由★

① 充実した自社研修(入社前〜キャリアアップまで一貫サポート)
プロ講師がマンツーマンに近い距離感で、
PC基礎・ネットワーク・プログラミング言語までしっかり指導。

② 大手クライアントと取引。上流工程にも挑戦できる!
未経験でも、着実にステップアップできる案件環境があります。

③ “社員第一主義”の働きやすい制度
社員一人一人が着実に成長できる環境を整備しています。

【働きやすさ・福利厚生】

・年間休日130日(2026年度)
・賞与年3回
・月平均残業:約11時間
・有給取得日数:平均12日
・保養施設(全国の宿泊/リゾート/スポーツ施設)利用可
・Netflix(広告付きスタンダード)無料利用
・飲食店割引サービスあり
・資格取得支援制度
・テレワーク実施率80%以上

仕事もプライベートも、どちらも大切にできる会社です。
ONとOFFをきちんと切り替え、安心して長く働ける環境を整えています!

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☆★☆Instagramにて情報発信中!☆★☆ @sysevo_recruit

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システム・エボリューションの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

システム・エボリューションの

選考フロー・選考回数

選考フローはWEBテストと2回の面接が中心

システム・エボリューションの選考フローは、本選考の場合、WEBテストと2回の面接が一般的です。一次面接の前にIT業界セミ...

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システム・エボリューションの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

システムエンジニア、プログラマ

24年卒 本選考
2023年
4月上旬
WEBテスト
2023年
4月上旬
一次面接
2023年
5月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

システムエンジニア、プログラマ

22年卒 本選考
2020年
12月中旬
IT業界セミナー
2020年
12月下旬
WEBテスト
2021年
1月上旬
一次面接
2021年
1月下旬
最終面接
内定
  • 大阪大学
  • 理系
内定

システムエンジニア、プログラマ

21年卒 本選考
2020年
3月中旬
会社説明会
2020年
3月中旬
WEBテスト
2020年
3月中旬
一次面接
2020年
4月上旬
最終面接
内定
  • 横浜国立大学
  • 文系

システムエンジニア、プログラマ

19年卒 本選考
2018年
8月上旬
WEBテスト
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

神野 秀一

所在地

東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル7階

資本金

1000万円

設立日

2011年3月

従業員数

483名

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専門性・スキルが身につく

金融・通信分野を中心に、製造、流通サービス、官公庁、医薬関連など
様々な分野のプロジェクトに携わることができます。
そのため、一般的なソフトウェア開発だけでなく、各業界に特化した業務知識も学べる環境です!

☆主要お取引先
 伊藤忠テクノソリューションズ(株) NTTドコモ(株) KDDI(株) 
 パナソニック インフォメーションシステムズ(株) 
 (株)日立システムズ (株)デンソー 等、90社以上(敬称略)

教育制度・研修が充実

資格取得に必要な費用を会社が支援!
また、資格に応じた合格一時金や月々の手当金もご用意しています!
なんと、対象のIT資格取得で「一時金20万円+月々2万円」や「合格一時金30万円」が支給されることも!

若手でも意見が言いやすい、風通しのいい会社

社内サークル活動が活発な当社!
「ON」も「OFF」も充実させるべく、フットサルやダーツ、ボウリング、ゴルフなど
様々なサークル活動の支援を行っています。
そのため、社員同士の風通しがよく、強い結束力と柔軟なチームワーク実現につながっています!
※もちろん参加は強制ではございません。

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