廣記商行

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【研究概要】映像制作をするゼミに所属しています。普段は、カメラ、音声、照明を役割分担して、映像の研究しています。　【自己PR】私には「地道にコツコツと努力し続けられる強み」があります。中学時代に部活動でレギュラーメンバーから外れた経験です。中学時代でバレーボール部に所属しており、1年生の時からレギュラーメンバーとして試合に...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事の量が多くて、こなせる自信がなくなったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で待ってから、面接する。　【質問内容】大学では何を勉強しているのか、なぜこの会社なのかなど社長が気になる質問をされました。しかし、ほとんどはされたことないであろう質問をしたいということで、変則的な面接だったと思います。なので、...

【内容】営業職を実際に体験する　【注意した点・感想】本当の取引先の方々に営業へ行くので、身だしなみを整えたり、元気よく笑顔で挨拶することを意識しました。朝から夕方まで本当に1日中体験するので、少ししんどかったですが、営業職について理解できたので良かったと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望動機や志望職種を中心に聞かれました。あとは、得意料理やゼミで何しているかなど、送付した履歴書を元に質問されていた形です。そのため、基本的な面接だったと思います。明るく、元気に答えたら良いと思います。　【雰囲気】優しい...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】クイズ　【GDの手順】クイズや脳トレみたいな問題を5問解くという形でした。それは、3人全員で解くという形でしたので、緊張はあまりしなくて大丈夫だと思います。最後に、全員で必要な順に並べるという問題があって、それは答えがない問題でした。　　【雰囲気】優しい雰...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に説明会というような形だったため、何か課題や業務に取り組むということはなかったです。しかし、質問会があるので、そこで印象を残すために質問紙に行くというのはある意味、学生たちの課題だと思いました。　【ワークの具体的な手順】説明会→質問会　【インターンの感想・注意した点】...