説明会を通じた企業へのクチコミ

オンラインの録画を見る形式だったので、座談会はなかったが、内容が濃く、どんな社風なのか理解することができた。

ウェブサイトに載っている情報以上のことが知れた。オンライン録画という形式ながらも、事業領域やビジョンが明確に語られており理解は深まったが、双方向性がなく一部理解に限界があったため。

直接の交流はなかったものの、実務選考に進む学生の課題提出内容や意欲の高さからレベルの高さが伝わってきたため。

選考の全体像や評価ポイントの説明はあったが、録画という特性上質問の機会がなく、不明点も残ったため。

若手から商品責任者や採用担当になる事例があるなど、圧倒的な裁量と成長環境が魅力的であったため。

オールウィン文化やビジョン共有の風土に強く惹かれたが、実際のオフィス環境や制度面は確認できなかったため。