サンプラネット

3.6

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分　【対策方法】時間意識

【承諾/辞退理由の詳細】総合職採用のため希望の配属先でない可能性がある。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費支給後面接。　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったこと、他に受けている業界・会社、当社の志望度は？またその理由、趣味、特技、なぜその大学を選んだのか、研究内容、希望の職種は？また、希望の職種でなくても...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場入室後すぐに面接　【質問内容】志望動機と自己PRを2分ほどで話した。それについての深堀はなく、趣味や自分の住んでいる地域のアピールポイントを紹介した。部活動の話は深く聞かれたため、役割を明確に話せるようにするのがいいと思いました...

【学業以外で力を注いだこと】私は◯◯◯◯サイトで使わないものを販売してお金を稼ぐことに注力しました。当初、利益の高い商品のみを出品しており全く売れませんでした。そこで、私は利益の少ない商品も出品して、取引の数を増やすことで出品者としての信頼を得ることにしました。地道な作業でしたが、出品するたびに工夫しました。その結果、お客...