ワルツの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

9月頃

実施場所

オンライン

インターンの形式

提案型グループワーク

実施日程

2月上旬

実施場所

ワルツ本社

インターンの形式

講義・課題解決・セミナー

自己PR　

私は察知力があり、すぐに行動に移すことができます。◯◯のアルバイトでこの強みを活かすことができました。新しい割引キャンペーンを行うことになり、店長から様々な状況に応じた対応の仕方の説明を受けました。しかし自分でシュミレーションしたところ、説明には無かったパターンがいくつか予想されました。その場合の対応法を店長に確認すると「...

志望理由

貴社の社員の方の信頼や温かさに惹かれ、志望いたしました。私自身、◯◯のアルバイトで発注を担当しており、貴社のコーヒーをはじめとした多くの食品を利用させて頂いています。商品や量を間違えて発注してしまうことも多々ありましたが、担当の方が機転を利かせて正しいものを持ち込んでくださったり、緊急の際も迅速な対応をしてくだいました。ま...

学生時代に打ち込んだこと

◯◯のアルバイトで接客態度の改善に取り組みました。お店では落ち着いた雰囲気や丁寧な接客を大切にしていました。しかし慣れから、私を含め全スタッフの接客の質の低下を感じ、以前のお店の良さを取り戻したいと思いました。そこでどんなに忙しくても丁寧な接客を第一とし、お客様に慌ただしさを感じさせないことを徹底しました。意識の改革をはじ...

試験科目

小論文です 題は、「大きい会社よりいい会社とはどんな会社か。」

各科目の問題数と制限時間

A4の紙二枚を渡され、それ以上書く場合は裏に書いてくださいと言われました。 制限時間は特にないと思います。書き終わった人から帰宅でした。

対策方法

面接対策

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長含め、重役

会場到着から選考終了までの流れ

受付で交通手段を延べ、スリッパに履き替え二階の待合室へ案内される。 待ち時間はコーヒーを出してもらえた。 面接の順番を待っている間に小論文を書く。

質問内容

・エントリーシートで書いたことを再度聞かれる ・希望職種の確認 その際、ちゃんと仕事内容が想像できているかが問われる ・女性なのになぜ営業なのか。体力は大丈夫か。 ・女性からみた今後取り組みたい企画、必要なことはあるか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部3人、総務部（進行）1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでログイン後、そのまま自己紹介

質問内容

・企業理念である「大きい会社よりいい会社」について、いい会社とはどんな会社だと思うか。 ・好きなこと、趣味についてみんなに紹介する ・長所はなにか。また、その長所をどのように磨いたのか。 ・希望職種（エントリーシートで記載した内容の確認）

自己PR

私は相手の立場に立って現状を分析し、主体的に行動します。 ◯年間続けている◯◯◯のアルバイトでは、「気が利く接客」を特に大切にしていました。丁寧な説明や案内をすることはもちろん、視野を広げお客様の様子をよく見ることで、お客様に寄り添う接客を心がけました。また、後輩には仕事を直接指示するのではなく、そうするべき理由とともに説...

志望理由

私は、人に寄り添い、お客様を想った行動が第一にできる職につきたいと考えております。その中でも元々コーヒーを飲むことが好きで、人生を豊かにすることのできる要因であると感じています。そのため、コーヒーについてより深く学び、プロフェッショナルとして更に多くの人々に広めていくことのできる貴社に、大変魅力を感じています。また、味や産...

入社後やりたい仕事

コーヒーのプロフェッショナルとして営業職に就きたいと考えています。お客様と対話し交流することで信頼を得て、私自身の人としての市場価値の向上にも努めたいと思います。 また、コーヒーインストラクター資格試験一級の取得を目標とし、好みや気分に合わせた選出を突き詰めていきたいと考えています。 そして将来は、様々なコーヒーや営業に関...

内容

インターンの内容とほぼ同じ 説明は長いのに聞きたいこと（選考フローや入社後の仕事の様子、キャリアなど）については全然話がなく、容量の悪い段取りが残念でした。

注意した点・感想

担当の総務の方が前に座っており、インターンの時も同じ方でした。とにかく顔と名前を覚えもらいたいなと思い、積極的に挙手して質問したり、解散後も質問に行ったりしました。 あとは、対面での説明会は少なかったため、姿勢や表情にもいつもより気をつけました。

実施日程

2月下旬

実施場所

豊橋本社

インターンの形式

演習形式

内定後の課題の有無

内定式後に、課題が数回に分けて出題。

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

数回程度。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、二階に上がり筆記試験を受けながら待機。数分後呼ばれ会議室に行き、GDを行う。その後筆記試験が終わっていれば終了。

GDのテーマ・お題

あなたにとって良い会社とは

GDの手順

私たちのGDでは、はじめに自己紹介を手短にそれぞれ話し、誰が時間管理を、進行を、書記をするかを決めました。進行がそれぞれに話を振り、書記がメモをしながらうまくみんなでまとめていき、時間が来たときに進行の人がまとめて発表しました。

試験科目

時事問題、社会、数学

各科目の問題数と制限時間

時事問題と社会があわせて50問くらい、数学が20問くらい。

対策方法

時事問題はニュース等で、残りは参考書等で。

内容

企業説明、コーヒー試飲、これからの流れ

注意した点・感想

エントリーシートを持参の上、本社以外の会場で説明会がありました。人数は会議室の席が埋まる20人くらいでした。特に気をつけることはないですが、ゆったりとした雰囲気で進むため最低限のマナーは必ず守るべきです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、会長、課長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機室で待機。呼ばれた後に会議室に案内され、面接開始。その後終了。

質問内容

はじめに簡単な自己紹介をします。そしてそれぞれの役職の方から質問が1つ以上されます。志望理由、大学での活動、趣味まで様々なことを聞かれます。答えにくい質問はあまりありません。最後に小論文の感想を聞き、終了です。

志望理由

私は紅茶とコーヒーの両方を深く知ることができる貴社に魅力を感じました。営業職に就いて、その魅力をより多くの人に知ってもらうように、尽力していきたいと思います。

学生時代打ち込んだこと。

主にアルバイトに力を注ぎました。多くの人と接する接客業で気遣いを忘れず一人一人に丁寧に対応することを忘れずに笑顔で話すことを心がけ、人と接することの楽しさを知りました。

入社後やりたいこと

私は中学時代から英語に重点を置いて勉強しており、その英語力をこれからも伸ばし続け、貴社の魅力を国内から国外にもっと広めていきたいと思っております。