企業説明の時間はあったが、説明資料は共有されずスクリーンも小さかったので少し見にくいと感じた。インターンを通じて特定の業務内容の理解だけ深っまたという印象。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員のかたが各チームに1人ついてくれた。あえて助言はしないというスタンスであったが、そのおかげで成長が促されたと感じている。発表後の質疑応答の際に、おそらく一番偉いと思われる人が意地の悪い質問をしてきた。人の魅力という点はそこまで高いとは感じなかった。
自己成長の機会
社員の助言がないという中でも、社員の目はあるので積極的に意見交換や議論を行なった。優秀な学生が多く、学生間での交流だけでも成長を感じた。
参加者の印象
優秀な学生しかいないという印象だった。中にはモルガン・スタンレーを志望していますという学生もおり、レベルの高い議論が繰り広げられていた。
本選考の難易度
面接がない分、ESだけの評価になるが、ESの大部分が英語であり、記入自体にものすごい労力を要した。ESだけの評価ということで、会社側も学歴以外の判断基準を設けるのが難しかったのではないかと考えている。
本選考への影響度
本選考への優遇や、今後の選考の案内などはなかった。本選考の際に、「インターンで社員さんと直接お話しして◯◯と感じました。業務の体験の中で◯◯と感じました。」等述べると少しは有利になるのかもしれない。

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