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就活サイトトップ企業をさがす金融モルガン・スタンレー
モルガン・スタンレー
公式
外資系 金融

モルガン・スタンレー
4.1

お気に入り (7424人)

モルガン・スタンレーは、投資銀行、証券、ウェルス・マネジメント、資産運用事業において多岐にわたるサービスを提供する世界有数の総合金融サービス企業です。

私たちは1935年の設立以来、誠実さと卓越性、そしてお客様を大切にする姿勢を何よりも重視してきました。
また、国際金融市場の発展の一助となるべく、長期的なコミットメントを持って積極的にビジネスを展開し、世界各地のお客様に真に質の高い金融ソリューションをお届けすることを最大の目標としています。

現在、世界41カ国以上にオフィスを擁するモルガン・スタンレーは、すべてのお客様に、私たちのグローバルな事業展開と、各国市場の特質を踏まえたうえでの財務アドバイスを通じて、お客様の事業目標達成のお手伝いをしています。

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モルガン・スタンレーは、投資銀行、証券、ウェルス・マネジメント、資産運用事業において多岐にわたるサービスを提供する世界有数の総合金融サービス企業です。

私たちは1935年の設立以来、誠実さと卓越性、そしてお客様を大切にする姿勢を何よりも重視してきました。
また、国際金融市場の発展の一助となるべく、長期的なコミットメントを持って積極的にビジネスを展開し、世界各地のお客様に真に質の高い金融ソリューションをお届けすることを最大の目標としています。

現在、世界41カ国以上にオフィスを擁するモルガン・スタンレーは、すべてのお客様に、私たちのグローバルな事業展開と、各国市場の特質を踏まえたうえでの財務アドバイスを通じて、お客様の事業目標達成のお手伝いをしています。

職種別の選考対策
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25年卒 | 金融

情報技術 長期インターンシップ

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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合し、全体のルームで図表読み取り型の計算問題を解かされる。その後、ブレイクアウトルームに移動してGDを行い、その後発表、質疑応答が行われる。 【GDのテーマ・お題】日本のどこかに飲食店を作るならどこに何を作るか? 【GDの手順】お題が発表されると、ブレイクアウトルームに分けられ、議論がス...
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24年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員・リクルーティング担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に一人ずつ自己紹介を行い、その後面接官からの質問に順番や早い者勝ちで答えていく。 【質問内容】自己紹介に続いて投資銀行部門に対する志望理由、金融に興味を持ったきっかけ、挫折経験など。また、気になるM&A案...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語、計算、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10〜15分程度。計算の問題数は50問ほどあり、非常にシビア。 【対策方法】TG-WEBの対策をすればよい
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資本市場

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24年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【Please provide details of your employment/internship experience including company name, department, employment period. Please type in Japanese(within 400 charact...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1名・中堅1名 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後、オフィスへ。2人ずつ部屋に案内され、30分の面接(面接官1、学生2)×2 【質問内容】はじめに5分程度MSCに関する説明 ・自己紹介 ・金融に興味を持ったきっかけはなにか? ・チームの中でどんな活躍ができ...
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24年卒
録画面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Hirevueによる録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueによる録画面接 【質問内容】質問は2問。1回撮り直しが可能。 ・あなたを二つの単語で表してください。またなぜその単語が当てはまるのか教えてください。 ・What is your biggest a...
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債券:セールス&トレーディング この職種の体験談一覧はこちら

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用のポートフォリオを作成し、2日目にプレゼンテーションを行う。チームは男1、女2のチームが4チーム。プレゼン時間は5分程度。個人課題は事前に出ており、日銀は政策金利をどうするべきかをプレゼンする。 【ワークの具体的な手順】初日に説明があり、後はうろついている社員に質問...
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24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】順番に質問を当ててくる。最後に逆質問。 【質問内容】志望理由。学生時代に力を入れたこと、ESの深堀り。特にこれと言って特徴的な質問があったわけではなかった。他の受験者の中には英語での質問が含まれていた人もいるようだ。また、順番ではなく...
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24年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティング担当の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】順番に質問を当ててくる。最後に逆質問。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことの深堀り、最近気になったニュース、自分が誰にも負けないと思うこと等。外資就活に載っている外銀頻出設問集にはすべて載っている事ば...
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株式:セールス&トレーディング この職種の体験談一覧はこちら

インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【Please provide details of your extracurricular activities, including any positions of responsibility that you've held and would like to highlight.Please type in ...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語、計算、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10〜15分程度。計算の問題数は50問ほどあり、非常にシビア。 【対策方法】TG-WEBの対策をすればよい。
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24年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。リクルーティングの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】順番に質問を当ててくる。最後に逆質問。 【質問内容】志望理由。学生時代に力を入れたこと、ESの深堀り。他の受験者の中には英語での質問が含まれていた人もいるようだ。また、順番ではなく早いもの順の場合もある。...
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ファイナンス この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。(400字以内)】一つ目は、高校まで続けた◯◯だ。幼い頃より15年間、成果がわかりやすくPDCAサイクルを回すことができる点が非常に面白いと感じ続けていた。中学では◯◯代表に選ばれ◯◯大会3位入賞を果たした。現在は怪我により引退したが、◯◯でえた集中力や責任感は大きな基盤と...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度  【対策方法】問題集および他社のテストを先に対策した
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23年卒
一次面接(動画面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】画面に質問が出てきて回答する。取り直しは可能であった。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、研究内容、志望動機がメインで質問された。日本語で回答する問題と英語で回答する問題がある。日本語で回答した後、同じことを英語で回答する...
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オペレーションズ この職種の体験談一覧はこちら

22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機をお答えください。(日本語 全角400文字以内、英語 半角800文字以内) 】就活の軸は2つある。1つ目は高い専門性を得られるかどうかだ。学習塾でのアルバイトを通して、自分なりに工夫して生徒に寄り添いながら合格まで導くことが出来...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【モルガン・スタンレーに入社をしたら、何を実現したいですか? [日本語全角300文字内]*】私は貴社で「環境・社会問題を解決する」夢を実現したい。高校1年生の時、インドに訪れ、スラム街等の現状を目前にし、環境・社会問題の深刻さを実感した。そのため、大学でも環境経済学を専攻し、ESGに取り組む企業のパフォーマンスを定量的に...
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【就職先を決めるにあたり重視すること、および志望動機(400字)】金融業界において、成長できる環境であることである。まず、大学の授業より金融業界に興味を持つようになった。また、優秀な方々に囲まれ裁量権の大きな環境に身を置き、自身を金融業界において成長させたい。そして、セールス&トレーディング部門では、常に数字や結果を追い続...
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情報技術 この職種の体験談一覧はこちら

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署の代表からの説明が英語で行われ、その後はいろいろな社員がご自分の業務について説明していくという形式でした。 かなり詳細に説明してくださるので、あまり詳しくない方でも問題ないと思います。 また、後半には座談会があり、多くの社員の方に質問ができる機会がありました。一人一...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【Please provide details of your employment/internship experience including company name, department, employment period. Please type in Japanese(within 400 charac...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、英語、言語 【各科目の問題数と制限時間】どの科目も問題数に対して、試験時間が短かったです。 しかし、それぞれの問題の難易度は低く(特に言語)スラスラと解ける印象でした。 【対策方法】特に対策はせず受験しました。
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リスク管理 この職種の体験談一覧はこちら

22年卒
web説明会
/
説明会
上智大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】大学別でOBが企業説明してくれる説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実。高年収 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰柔らかい方々。使命感は強そう 【このイベントを通しての感想】「バンクリソースマネジメント」で株、債券などを別の部署で取り扱っているところが強みだと仰っ...
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機をお答えください。(日本語 全角400文字以内、英語 半角800文字以内)】私が就職先を決める際に重視することは「グローバルでフラットな関係を構築できる環境」です。私は◯◯大使館でインターンシップを経験し、”サラダボウル”のように...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機をお答えください。】就職先の決定にあたり重視することは2つある。1つ目は社会に大きなインパクトを与えられることだ。家庭教師の経験を通じて、自身の持つ知見が他者の成長に貢献できることに強い喜びを覚えた。アドバイザーとして企業の将来ビ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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法務・コンプライアンス

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投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割 この職種の体験談一覧はこちら

24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【モルガン・スタンレーに入社をしたら、何を実現したいですか ? (日本語全角300文字内)】私は研究で培った課題解決能力をさらに成長させ、脱炭素社会の実現において企業の戦略的成長を支援できる人材になりたい。私は脱炭素技術を利用した化学プロセスの最適化及び経済性分析研究に取り組んでいる。研究は仮説構築・検証による課題解決のそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
投資銀行部門・資本市場部門説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】投資銀行部門と資本市場部門の概要説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で官僚的(三菱とのJV体制に由来する、日系投資銀行に近い組織風土) 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で官僚的 コミュニケーション能力に長ける優秀な社員 プロパーだけでなく日系投資...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サントリー食品インターナショナルへの買収提案に関わる買収先の決定ロジックや、バリュエーションに関わる個人ワークと集団ワーク。初日に個人でアウトプットを作り、2日目以降からグループワークでアウトプットを作る。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク 【インターンの...
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リサーチ※現在募集なし この職種の体験談一覧はこちら

22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私が就職先を決めるにあたり重視している点は、「楽しむ環境」があることだ。この環境を考える時の基準は(1)挑戦できる環境(2)多様性だ。今後の人生の最多時間を捧げる仕事に対し、今までの経験を活かしやりがいや喜びを感じたいと考えている。これまで数多くのことに挑...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は午前中にモルガンスタンレーの企業説明および部門の説明がありました。 午後は主にグループワークメインで行われました。 2日目はグループワークした後にそれぞれ発表および見学会、懇親会がありました。 【ワークの具体的な手順】一般的なグループワーク。役割分担して行った。...
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間内にそれぞれの科目を受ける 【対策方法】特にないです
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バンク・リソース・マネジメント※現在募集なし この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
モルガン・スタンレー会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】モルガン・スタンレーの概要 業界説明 事業内容説明 仕事内容説明 働く環境 ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の有名なコンサルティングファームであるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】モルガン・スタンレーの強みはその企業文化にあり、5つのコア・バリュー...
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本選考
職種
情報技術
ルート
その他特殊ルート
開催時期
2019年8月 〜 2019年11月
面接では複雑な数理問題に対する思考力をみられた
4.0
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春
説明会
職種
投資銀行/資本市場 ...
開催時期
春(4~6月)
内容
説明会
全体説明会の後、社員に質問ができる懇親会があった
5.0
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本選考
職種
投資銀行/資本市場 ...
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2019年5月 〜 2019年7月
金融の知識が求められる選考
4.0
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企業情報

ホームページURL

http://www.morganstanley.co.jp

設立日

1970年(東京駐在員事務所を開設)

代表者

モルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社  代表取締役社長 アルベルト 田村

所在地

〒100-8109 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

資本金

モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 約621億円

従業員数

約1,100名(日本におけるグループ計)

受賞歴

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    シティグループ
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    青森銀行
    68人がお気に入り
    青森銀行

この企業に関する就活記事

  • 2020/06/19
    ワンキャリ編集部

    「見えない努力」が輝くのは、バレエと同じ。私らしく働けるモルガン・スタンレーのフェアな環境

    「女性が働きやすい会社」と聞いて、どんなイメージを持つでしょうか?出産、子育てなど女性に配慮した福利厚生の制度が整っていることは重要ですが、「女性だから」と職場で特別扱いされ、結果的にその人のキ...
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企業情報

ホームページURL

http://www.morganstanley.co.jp

設立日

1970年(東京駐在員事務所を開設)

代表者

モルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社  代表取締役社長 アルベルト 田村

所在地

〒100-8109 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

資本金

モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 約621億円

従業員数

約1,100名(日本におけるグループ計)

受賞歴
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企業の魅力
日本におけるモルガン・スタンレー

モルガン・スタンレーは、1970年の東京駐在員事務所開設以来、40年以上にわたり日本市場の発展とともに成長し、営業基盤を拡充してきました。

当社は、投資銀行業務、株式・債券のセールス&トレーディング、不動産業務、資産運用業務を含む幅広い金融サービスにおいて業界をリードしています。現在、国内にグループ全体で1,100名以上の人員を擁し、日本で事業展開する外資系金融企業として最大級の規模を誇っています。

また2010年には、モルガン・スタンレーと三菱UFJフィナンシャル・グループによるグローバルな戦略的提携の一環として、日本において二社体制で運営される証券合弁事業を開始しました。両社の強みとネットワークを最大限に活用するこの合弁事業は、モルガン・スタンレーの成長を更に促す機会となります。

ダイバーシティ&インクルージョンへの取り組み

「ダイバーシティ&インクルージョン」への取り組みは、当社がビジネスを推進し競争力を維持するために欠くことの出来ない重要な要素です。モルガン・スタンレーでは、様々な価値観が尊重され、社員一人ひとりが自分らしくいられる環境によって、個々人の能力が最大限に引き出されると考えており、多様性や個々の「違い」を尊重する企業文化の育成に注力しています。こうした取り組みにより、柔軟で寛大な職場環境を整え、社員が仕事とプライベートのバランスをとりながら、充分に力を発揮することを目指しています。

◆働きがいのある会社調査「ベストカンパニー」◆
日本におけるモルガン・スタンレーは、Great Place to Work® Institute Japan(GPTWジャパン)による「働きがいのある会社」調査において、日本で調査が開始された第1回から第11回(2007年~2017年)まで、11年連続で「ベストカンパニー」に選出されています。「働きがいのある会社」調査は、世界49カ国において7,000社を超える企業が参加する世界最大規模の職場意識調査です。

トレーニング・プログラム

モルガン・スタンレーでは、新入社員がプロフェッショナルとしてキャリアをスタートするにあたり、多彩なプログラムを用意して一人ひとりのスキルアップをサポートしています。

◆入社前の推薦課題◆
入社後にスムーズに業務を始めることができるよう、金融知識の習得や証券外務員資格取得をサポートする通信講座や教材を推薦・提供し、入社前学習を支援します。講座や教材に係る費用は、一定の条件を基に会社が全額を負担します。

◆新入社員研修◆
全ビジネスエリアの新入社員を対象とした集合研修では、モルガン・スタンレーのビジネスや企業文化への理解を深めると同時に、社会人の基礎となるビジネス・マナー、プレゼンテーションやネゴシエーションなど、プロフェッショナルの土台となるビジネススキルを習得します。さらに、ボランティア活動やプロジェクトワークを通じて、新入社員同士の結束を強固にします。

◆海外研修◆
各国の新入社員が採用ビジネスエリアごとにニューヨークや香港のモルガン・スタンレーのオフィスに集まり、それぞれの分野に特有なビジネスや専門知識を学びまず。採用年度や採用部門により実施の有無や開催期間、場所は異なりますが、日本以外の同期社員と交流できる貴重な場となり、その後の円滑な業務遂行やキャリア形成において役立っています。

※採用年度や採用ビジネスエリアにより実施内容は異なります

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