モルガン・スタンレー・グループ（27年卒 | インベストメント・マネジメント（マーチャントバンキング））のインターンのクチコミ

ネットや説明会だけでは見えにくい「外資系アセットマネジメントのリアルな日常業務」への理解が格段に深まりました。ワーク中には第一線で活躍するプロフェッショナルな社員の方々から何度もフィードバックをいただく機会があり、プロが何を重視して投資判断や顧客への提案を行っているのか、その思考

少数精鋭の組織特有の、個人の高い裁量権と徹底したプロフェッショナリズムを感じる社風でした。社員の方々は一人ひとりが強いこだわりと誇りを持って仕事に向き合っている一方で、インターン生に対しては非常にフランクかつ論理的に向き合ってくださり、知的で洗練されたカルチャーと人の魅力に強く惹

非常に高いレベルのアウトプットを求められる厳しい環境下で、思考の深さと知的タフネスが一段と鍛えられました。ハイレベルなメンター社員からの鋭い指摘を乗り越え、プレッシャーに負けずに論理を組み立て直す経験を通じて、自身の時間管理能力や、厳しい状況でも成果に執着する grit（やり抜く

参加学生のレベルは極めて高いと感じました。東大・京大・早慶などの最難関大学の優秀層はもちろん、すでに他業界のトップ企業のインターンを経験している学生が多く、論理的思考力、状況を整理する構造化能力、そして周囲を巻き込むリーダーシップにおいて、非常にハイレベルな議論ができる最高の刺激

採用人数が極めて少ない少数精鋭の枠であるため、選考難易度は最高峰だと思います。

少数精鋭の外資アセマネという性質上、インターンシップは本選考への直結度が極めて高いと感じます。インターン中でのパフォーマンスや評価は、その後の早期選考ルートや面接への優遇に大きく影響を及ぼす仕組みになっており、このインターンでの打席を勝ち取り、そこで成果をアピールすることが内定へ