東洋アルミニウム

3.7

【自己PR】強みは「チームの基盤」として、課題解決に貢献できることです。この力が最も発揮されたのは、◯◯部で◯◯名が所属する◯◯部門のリーダーを務めた時です。私たちの部活動では、◯◯は、◯◯が主流であることから◯◯の練習は行われていませんでした。そこで、◯◯の知識がある部員がいないこと、また、コロナ禍による活動制限で練習時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、人事担当役員、人事ユニットリーダー、先端技術統括役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを用いたWeb面接でした。　【質問内容】・自己紹介/自己PR/志望動機 ・現在の選考状況 ・研究概要 ・適性検査の結果について ・この業界を選んだ理由 ・アルバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のチームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsでのWeb面談でした。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・興味のある部署 ・興味のある職種 ・短所についてエピソードを含めて ・趣味/特技について ・企業を選ぶ上で大切にしていること ・逆質問 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて65分くらい　【対策方法】SPI対策本で勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】大手・人気企業突破　SPI3問題集

【経緯】座談会、インターンシップ参加者限定で、カジュアル面談を開いていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使ったweb面談でした。　【質問内容】・自己紹介 ・当社を志望した理由 ・長所・短所についてと、その対策方法 ・学生時代にがんばったこと ・現在の選考状況 ・合併の件についての説明 ...

【自己PR】私の強みはリスクを考慮しながら最終目標まで確実に実行する力です。私は現在、◯◯を原料とする◯◯生産に向けて、最適な◯◯を調査するために、様々な化合物を合成しています。化合物の中には、確立された合成手順がないものもあり、失敗し、実験計画が滞ってしまうことが何度かありました。そこで、トラブルに備えて余裕を持った研究...

【承諾/辞退理由の詳細】既に志望度が高いほかの業界からの内定を頂いていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の進行役の方、3人は技術系の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでの選考でした。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・なぜこの会社を志望しているのか。他に受けている会社との違いは何か。 ・学生時代に力をいれて取り組んでいた事。 ・なぜその分野...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文系出身のかなり年上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでの選考でした。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・学生時代に力をいれていた事について ・当社を志望した理由 ・入社したらどの事業部でどんな仕事がしたいか。またそう考えている理由は何か。 ・現在研...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計65分　【対策方法】市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本

【力をいれた学業】機械力学・制御・運動力学 機械材料・材料力学・破壊　【所属ゼミ、研究室の研究内容】◯◯◯◯研究室に所属。 研究室の研究内容は、機械工学ー機械力学、制御ー振動制御　【自己PR】私の強みは課題を発見し、改善していく能力です。私は大学1年時、大学受験の失敗により高校生までは上手くいっていた勉学や人とのコミュ...

【内容】会社概要説明　【注意した点・感想】スカウト型サイトからのオンライン説明会だった。そのため説明を受ける前に研究内容を少し話す必要があった。なので研究内容を簡潔に話せるように、説明会前に要点をまとめて人事の方に伝わりやすくした。また少し話す練習も行い説明会に臨んだ。

【学生時代に1番力を入れていた事400字以内】私は、7.5ヶ月の長期インターンでソフトウェア製品、販売のテレアポの仕事に携わり、仕事に注力しました。そこで、私の課題解決能力を発揮しました。初めの1ヶ月は顧客に電話し、ソフトウェアの提案をしましたが、興味を持って頂けませんでした。そこで、先輩の営業トークを聞き、問題点が2つあ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定もらったので辞退いたしました。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接でした　【質問内容】他の企業で内定をもらっているところはあるか 東洋アルミニウムを志望する理由 東洋アルミニウムの志望度 内定もらったらその後の就活はどうするか どのようなキャリアを歩んでいきたいか 他になにか質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接でした　【質問内容】研究内容を文系の方にもわかるように簡単に説明 それ以外は人柄についてがほとんどでした。 趣味や特技について 趣味について興味を持っていただいたのでずっとその話をして、面接はおわりました。 最後に事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接でした　【質問内容】どのような業界を見ているか 既に内定を得ている企業はあるか 東洋アルミニウムはどれくらいの志望度か 学生時代にがんばったこと 自分自身をどのような人柄であると思うか 他人からどのような人と言われるか...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【学生時代に最も力を入れていたこと】私が学生時代に情熱を持って本気で取り組んだことは研究において失敗を恐れずにひたすら挑戦し続けたことです。私は負けず嫌いな性格で誰よりも実験をし、誰よりも論文を読もうと意識し、睡眠時間を削り実験台に立ち続けています。ただ闇雲に実験するのではなく、全ての現象に疑問をもち、得られた結果から自ら...