ＮＴＴフィールドテクノの 通過ES・選考体験談一覧

自己PR

チームの利益を第一に考える協調性の高さが私の強みです。大学では、ダンスサークルに所属していました。サークルで、他のメンバーと練習をする時間が好きで、コミュニケーションを大切にしていました。ダンスが苦手な人には、一緒に練習しようと呼びかけ、練習に付き添いました。相手が上手く踊れるようになった時は、自分のことのように喜びを感じ...

あなたがNTTフィールドテクノを志望する理由を教えてください。

人々の生活を支え、社会貢献したいという思いから、インフラ業界を志望しています。今の世の中において、通信ネットワークは、電力、ガス、水道のように生活やビジネスに欠かせない重要なものです。また、今後も需要が高まり、ニーズも変化していくと思います。そのような時代の変化に、近いところで関わりたいと思い、貴社を志望しています。私は大...

試験科目

①言語分野 ②非言語分野 ③性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語分野 40問25分 非言語分野30問25分 性格診断100問10分

対策方法

他社のWebテストをたくさん受けました。

実施日程

2021年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

自由に自己PRをおこなってください。（400文字以内）

私は常に目的を意識して行動します。私は、地域活性化サークルの活動でこの強みを獲得し、グループワークでも目的を再確認して簡潔な発表に成功しました。私は企業のインターンシップに参加し、10年後に発売する新製品をグループで議論しました。最初に、社会に提供するコンセプトを決めたのですが、製品の具体的な仕様を集中的に議論したため、コ...

あなたがNTTフィールドテクノを志望する理由を教えてください。（600文字以内）

私が貴社を志望する理由は企業理念と事業内容の2点です。1点目の企業理念に関しては、「一番身近なライフパートナー」という言葉に、地域密着型事業で通信技術による地方間格差を縮小する意志に共感を抱きました。その背景には、私が学習機会が限られた地域で育った経験があります。私の地元は人口が少なく、商業施設やビジネスを展開する企業もな...

あなたがNTTフィールドテクノを志望する理由を教えてください。（600文字以内）

【人々があらゆるきっかけ・出会いを掴むことのできる社会づくり】に貢献したく、志望します。 背景：大学在学中に、人生に生きがいや面白みを見いだせていない大学生の多さに衝撃を受けました。しかし私は、彼らも何かのきっかけによって、人生を面白く生きることができるはずだと考えています。 今後：個々人が「人とのつながり」「きっかけ」を...

自己PR（400文字以内）

【常に自分の信念を持つこと】と【他者と自分の違いを尊重する力】が、私の強みです。 事例：大学◯年次に、◯人チームの◯◯として◯◯コンテストに参加した際のことです。当初、メンバー間のモチベーションに隔たりがありました。そのため、生産性の低さが課題でした。その際も、メンバーの価値観を尊重することを重視し、◯位入賞しました。 取...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社の人事部の方のお二人でした。 一方の方は入社7、8年目くらいで、もう一方の方は少し年次が高く、入社15年目くらいの方だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室にて面接のアンケートをスマホで入力。 待ち時間があれば、担当の方と雑談等をします。 順番になったら、面接室まで案内され、面接を受け、終了後は控室に戻ります。荷物は控室に置いたままで面接を受けます。 一次ジョブマッチング対話会の時はプロフィールシートというESのようなものを面接室の中に持っていきますが、この時...

質問内容

いずれの質問も、一次ジョブマッチング対話会と同様で、ESに沿った質問となりました。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の所属している専攻・研究について ・何の事業フィールドに携わりたいか。 ・転勤、夜勤等あるが大丈夫か？ ・逆質問 一次対話会と同様、質問の数は少なめで、自分が喋った内容についてかなり深く質問...

経緯

ジョブマッチング対話会が終了して数日後に、そのフィードバックと次の本社ジョブマッチング対話会への対策を兼ね、再度喫茶店にてアドバイス会を行った。電話で連絡。

会場到着から選考終了までの流れ

一回目のアドバイス会と同様、店前で待機。社員の方が迎えに来てくれ、入店。 そのままアドバイスを頂き、終了後帰宅。 以前の対話会は社員が2人だったため、社員の方は残り、自分だけ帰ったが、今回は1：1だったので、社員の方と駅まで一緒に帰った。

質問内容

・ジョブマッチング対話会（一次面接）のフィードバック ここでは一次面接での受けごたえや印象などを聞かせていただき、具体的なアドバイスを頂いた。 ・本社ジョブマッチング対話会（最終面接）へのアドバイス 本社面談の注意事項や面接官の特徴などを聞かせて頂いた。全員のリクルーター方が話してくれるかどうかは不明だが、自分のリクルー...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は名古屋支店の人事部の方だったように思います。 お二人とも入社7・8年目の方で比較的若い方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、担当者に電話を掛ける。 迎えに来ていただき、控室に入室。 控室では、色覚検査を行い、面接のアンケートなどを記入する。 荷物は控室に置くことができ、事前に印刷を支持されたプロフィールシート（ES）というものを持って面接室に入室。 終了後に退室。 控室に戻り、荷物を持って帰宅。

質問内容

主な質問としてはESの質問であった。 ・学生時代に力を入れたこと。 ・当社で実現したいことは何か？ ・自分の専攻内容・研究内容を詳しく教えて。 ・志望動機 ・自己PR ・作業は現場が多いが大丈夫か？ ・夜勤もあったり、急遽呼出等もあるが大丈夫か？ ・逆質問。 特に変わった質問は一切ありませんでした。通常の面接対策で大丈...

経緯

WEBテスト、ESを提出するとリクルーターの方から電話があり、一次ジョブマッチング面談（一次面接）の前にアドバイス会を行いませんかと連絡が来ます。

会場到着から選考終了までの流れ

喫茶店の前でお待ちくださいということで、店の前で待機。 社員の方が迎えに来て下さり、客席で飲みものを飲みながら対話。 一時間ほどで終了。

質問内容

事前にメールで、次のことをまとめてきてプリントしてほしいと連絡があった。 ・学生時代に力を入れたこと。 ・志望動機 ・あなたの長所・短所 ・NTTフィールドテクノのイメージ ・最も苦労したこと、それをどのように解決したか。 あまり長い文章では無く、簡潔にまとめてほしいということでした。様式の指定は無く、手書きやword...

試験科目

通常のSPIです。言語（国語など）、非言語（数学、計算など）、性格テスト。

各科目の問題数と制限時間

細かい問題数は覚えていませんが、制限時間は、対策していて解く方法がある程度の時間で分かる人ならちょうど良い時間だったと思います。

対策方法

自分はテストセンター・WEBテストが一冊でできる参考書を書店で購入し、その一冊だけを取り組みました。一度解いてみて、ダメだった問題はまた後日解きなおし、おおよその解き方が理解できるまで取り組みました。 このWEBテストは、NTT西日本グループ6社共通で受験するもので、一回受ければ6社全部に使いまわしできるというものです。N...

学校での専攻内容（履修内容）、得意分野、研究テーマ　等を記入してください。

私は、◯◯専攻と呼ばれる専攻に所属しており、電気回路や素子などのハード面と、通信システムやプログラミング、無線・有線工学など、情報通信のソフト面について履修しています。得意分野は、3年次に履修した「◯◯」、「◯◯」に関連する通信工学です。研究について、私は「◯◯研究室」と呼ばれる研究室に所属しています。◯◯の中でも主に◯◯...

セールスポイント、学生時代に注力したこと（アルバイト、クラブ活動、地域貢献活動、インターンシップ　等）を具体的に記入してください。

私の強みは臨機応変に物事を考え、行動することです。大学入学時から現在まで、◯◯の模擬試験や英検など、試験運営のアルバイトを行っており、中でも受験者の案内を行う「誘導」に注力しています。主な課題点として、いつどこでトラブルが起こるか分からないという点と、2000～3000人に対して3,4人で案内しなければならないという点があ...

当社で実現したいこととその理由を具体的に記入してください。

私が実現したい夢は、貴社の幅広い事業フィールドに携わり、通信のプロフェッショナルとなり、通信を用いて充実した社会を実現することです。なぜなら、AIやIoT化により、世の中のあらゆる分野にも通信が急速に展開しており、幅広い視野を持つことで新たな通信を開拓することができると考えたためです。通信の一部の分野だけではなく、通信の上...

本社を志望する動機を書いてください。（600字以内）

私が貴社を志望する理由は、貴社の「情報ライフラインを守り、支えるとともに時代とニーズに応じたサービスを創出する」という理念、またその理念を体現するためのスキルアップできる環境に魅力を感じたからです。私は約○年間○○でアルバイトをしており、現在では○○になりました。その立場を通して、私が特に焦点を当てたことはお客様目線に立っ...

自由に自己PRをおこなってください。（400文字以内）

私は、リーダーシップをとって求められているものを形にすることができる。私は○○人を超える○○サークルの○○をしており、活動の参加率の低さが課題であった。原因として○○経験に個人差があることと、全体に一体感がないことがあった。私は、幹部職の合宿係として参加率を上げることが一体感を醸成することに繋がると考えた。個人差がある中で...

実施日程

2月中旬

実施場所

大阪市内のビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会社概要の説明を聞き、2つの班に分かれて3つのグループワークを行う。ワークごとに発表機会あり。最後に社員の方と座談会。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループごとに、効率よく業務を行うための模擬ワーク、最適な事業提案のための模擬ワーク、新規事業の考案ワークを行った。ワークごとに発表の時間があり、社員の方々がそれぞれチェックして評価していた。数名の社員からフィードバックもあり。

ワークの具体的な手順

まず初めに条件などが記載された資料が配布され、各個人でそれを読み込む。その後、グループ内で各自が持っている情報を共有し、課題解決のために話し合う。

あなたがNTTフィールドテクノを志望する理由を教えてください。（600字以内）

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は通信インフラの保守・運用に携わることができるからです。NTTグループの中でも保守・運用を大きく担っているのは貴社であり、よりプロフェッショナルになれると感じました。また宅内空間からネットワーク空間まで業務を行っていることで活躍の幅が多岐にわたると考えています。2つ目は地域に貢献...

自己PRをしてください。（400字以内）

私の強みは視野を広く見ることができることです。この強みは1年間務めた◯◯部での◯◯の経験があるからです。私の所属している部は部員数が約◯◯名、そのうち下級生の7割が初心者で占めています。また幹部の学年が終わると引退することもありません。そのため後輩と先輩を率いる必要がありました。練習中の部員を見ていると初心者の部員が遠慮し...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

各30分

対策方法

特になし。

あなたがNTTフィールドテクノを志望する理由を教えてください。

私は人々の毎日が充実した生活の実現をしたいと考えています。私たちの生活に欠かせないインフラは、今や生活を支えるだけでなく、より便利で楽しくなるようなサービスを提供しています。だから電車の乗り換えがスムーズに行えたり、待ち時間で動画を楽しんだりすることが可能になりました。しかし、公共機関の通信速度が遅く利用しづらかったり、地...

自由に自己PRをおこなってください。

私の強みは行動力です。所属する部活では誰もが来て楽しい環境を作りました。私の強みを発揮した1つの例は、学年に溝があったときです。まず少人数グループを作り、企画をしました。その後大人数で企画をしました。結果、学年が繋がり全体で仲良くなりました。そして活動の参加率や企画も増加しました。この強みを活かし、率先して動き様々な部署と...

各質問項目で注意した点

世の中で思っていることを記入した

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若め

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待つよう指示。その後呼ばれる。

質問内容

・自己PR ・ITの志望動機や、この会社の志望理由を教えてください。 ・学生時代頑張ったことを教えてください。 ・人間関係で、大変だったことを教えてください。 ・自分がどのような人間か具体的に教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～50代

会場到着から選考終了までの流れ

呼ばれて面接室に入る

質問内容

・自己PR ・NTT西日本グループの志望動機や、この会社の志望理由を教えてください。 ・この会社でどんなことをしたいか教えてください。 ・学生時代頑張ったことを教えてください。 ・人間関係で、大変だったことを教えてください。

経緯

電話がきた

会場到着から選考終了までの流れ

駅で待ち合わせ

質問内容

・会社でどのようなことがしたいのか教えてください。 ・学生時代頑張ったことを教えてください。 それ以外はリクルーターからの説明がほとんどでした。業務内容が難しいのでリクルーターがどんなことをしたか教えてくれました。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため不明

経緯

御社から電話がかかってくる。「NTTフィールドテクノに興味はありませんか？」と聞かれ、「ある」と答えるとセッティングしてくれる。

会場到着から選考終了までの流れ

カフェで待機→社員さんがやってくる→飲み物を購入して→面談

質問内容

（1）なぜNTTフィールドテクノを志望したのか （2）ESの添削 （3）面接におけるアドバイス 実際の選考とは全く関係がない。NTTフィールドテクノを受けるにあたっての対策を一緒にねってくれる。特にESの添削はかなりやってくれる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室で交通費の精算、その後、面接室へ

質問内容

（1）自己紹介 （2）なぜNTTフィールドテクノの中でも宅内という職種を選んだのか （3）学チカ （4）NTTフィールドテクノの志望動機 （5）逆質問 （6）ESを見ながらその場で質問。（勤務地が関西と希望しているが関西以外でも大丈夫か？等）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男女

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、案内された部屋で色覚検査を受ける。その後、面接室に案内される。

質問内容

（1）自己紹介 （2）学生時代に頑張ったこと （3）なぜNTTフィールドテクノで働きたいのか、NTTフィールドテクノで何がやりたいのか （4）学チカの中で困難だった経験をどう乗り越えたか （5）NTTフィールドテクノを知ったきっかけ

セールスポイント、学生時代に注力したことを具体的に記入してください

周りを巻き込んで前に進む力があると思います。この強みは、ゼミ活動で培いました。私達のゼミは、3大学合同で夏合宿を行います。その際に、8人組で研究発表を行います。課題が2つありました。1つ目に、消極的なチームメイトが多い点。2つ目に、提案が出ない点です。行動として、親睦を深めることと、提案が出ない原因分析を行いました。結果、...

当社で実現したいこととその理由を具体的に記入してください。

私は貴社で宅内として迅速な対応と真摯な対応で、お客様を笑顔にし、NTTのファンを増やしたいです。モノづくりで社会貢献がしたいという軸の元、就職活動を行っています。アクセサリーを手作りしたり、機械をいじる事が好きで、モノづくりに関心があります。また、将来的に、そうした技術を学びたいと考えています。中でも貴社は、技術を文系でも...

各質問項目で注意した点

リクルーター面談の際にアドバイスしていただいたことを、内容に盛り込むこと。