エンカレッジ・テクノロジの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

企業の個別ブースに学生5人が順番に入場。揃うと同時に面接開始。面接終了後、5人の学生が同時にブースから退出。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代のエピソード ・なぜこの業界を目指しているのか ・企業を見る際の軸 ・今回参加企業の中で、なぜエンカレッジテクノロジーに興味を持ったのか ・逆質問 質問自体はオーソドックスなものが多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

これまでの面接と同様

質問内容

・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・これまでのプログラミング経験 ・なぜこの業界か、なぜこの会社か ・もし蟻地獄に落ちたらどうするか ・今後のIT業界の可能性についての自分の考え ・現在の就活状況 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3名と人事責任者

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接の実施会場に案内され、そこで待機。数分後、面接官の方が入室。面接終了後、エレベーターまで案内され終了。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・企業を見る際の軸と志望動機 ・自身の長所と短所 ・これまでのプログラミング経験 ・入社後どのような仕事に携わりたいか ・これまでの就活状況 ・逆質問 基本的に一次面接と同じような質問内容だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2名と人事責任者

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接の実施会場に案内され、そこでほかの学生とともに待機。面接開始時間になると、面接官の方が入室。面接終了後、エレベーターまで案内され終了。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・企業を見る際の軸と志望動機 ・自身の長所と短所 ・これまでのプログラミング経験とPCスキル ・今までの挫折経験 ・入社後どのような仕事に携わりたいか ・逆質問

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

30分間の性格診断

対策方法

特になし

内容

就職エージェント主催のIT企業合同説明会

注意した点・感想

6時間という長丁場であり、また、単なる説明会ではなく選考も行われていたため、6時間中気を抜ける瞬間はないというハードなイベントだった。エンカレッジテクノロジーでも、この合同説明会で一次選考を兼ねていた。

自己PR

私の長所はリーダーとしての役割を全うとする責任感の強さです。特に1ヶ月のエンジニアインターンでは、2週間後の中間発表の時点で進捗順位が4チーム中最下位で、さらにリーダーがプログラミングについていけず離脱するという事態に陥りました。その際に私が新しいリーダーとなり、チーム間の連絡不足やプログラミングについていけず進捗の遅いメ...

志望動機

私は自身のプログラミング経験と、社会貢献性の高さおよび今後の可能性からIT業界を目指しました。その中でも貴社を志望した理由は、私の就職活動の軸に合致していると考えたからです。私は現在、裁量と身につくスキルの2つを重視して就職活動を行っています。貴社は総合職採用で開発経験以外にも様々な職務経験が積める点や、自社でプロダクトを...

各質問項目で注意した点

自身のプログラミング経験とリーダー経験を同時にアピールできる自己PRを用意した。