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TMJ
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TMJ
3.0

お気に入り (24人)

【たゆまぬ対話と改善で
誰もが暮らしやすい社会を創る】

限られたリソースの中で、今よりも生産性を高めたい。
人を増やすことなく、新規事業を軌道に乗せたいなど、
多くの企業では事業の最大化をビジネスの最重要課題に掲げています。

こうした中でよく耳にするのが業務効率化です。
業務効率化の選択肢として近年多くの企業に取り入れられているのがBPOです。

私たちTMJは、クライアントそれぞれで異なる業務プロセスに対して、
様々なサービスを用意し、単なる業務委託の枠を超え、
理解・設計・人財・総合力を駆使して、ビジネスデザインパートナーして、
クライアントと同じ目標を見つめ、BPOという手法によって、
クライアントの成長と飛躍を支えています。

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TMJの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

TMJの

選考フロー・選考回数

TMJの本選考フローは、WEBテストから始まり、リクルーター面談、一次面接、最終面接を経て内定に至るのが一般的です。

TMJの本選考フローは、WEBテストから始まり、リクルーター面談、一次面接、最終面接を経て内定に至るのが一般的です。企業...

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TMJの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系
内定

事務・管理系

22年卒 本選考
2021年
3月中旬
WEBテスト
2021年
3月下旬
リクルーター面談
2021年
4月上旬
一次面接
2021年
4月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

事務・管理系

19年卒 本選考
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

代表取締役社長 丸山 英毅

所在地

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル

資本金

1億円

設立日

1992年4月1日

従業員数

2,789名 ※2023年3月末現在

株主

セコム株式会社 100%

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保険・金融・物流・製造業やIT企業、インフラ・行政ど皆さんの暮らしを支える様々な企業団体に採用されクライアントが自社ビジネスに注力できる環境をを創り、そのビジネスの成長を支えています。

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“改善“風土が根付いたTMJでは、異なる価値観を気づきと捉え、多様性を大事にしています。
社員同士もお互いを尊重し合い、全員が生き生きと
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【代表取締役社長 丸山 英毅】

気さくな人柄で、クライアントのみならず、私たち社員との対話も大切にしています。

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