大和地所レジデンス

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【自己PR】私は趣味で続けていた◯◯に本気で向き合いたいと考え、新規作品の制作に努めたことがあります。この時の目標はイベントの◯◯の獲得であり、友人とともに◯◯人で人員の確保から行いました。◯◯と◯◯、構成を◯◯人で済ませた後、編集等の担当を◯◯人集めることに成功し、私の迅速な指揮のもと、三か月で作品を作り終えることができ...

【内定後の課題の有無】宅建の勉強　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者個別食事会、内定者全体食事会、宅建勉強会　【採用人数・倍率】営業は10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、法政大学、青山学院大学、日本大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、経理部長、どこかの部署の部長（営業部長は固定で、後は他部署の部長レベルの方が担当しているようだった）　【会場到着から選考終了までの流れ】一旦待合室に案内され、その後面接部屋に案内。　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ不動産業界なのか、現在の就職活動の状況、財閥系デベ...

【内容】若手社員の方が2名がいらっしゃり、2グループに分かれて各グループ自由に質問をする座談会。また、もう少し上の年代の社員の方も1名おり、その方はグループ間を自由に行き来しながら時折話に参加していた。　【注意した点・感想】学生も全員で6名しかおらず、1グループ3名という小規模さであったので、非常に気楽に話を伺うことができ...

【内容】不動産業界の現在の状況の説明から始まり、企業の概要、物件の特徴などが説明される一般的なもの。説明会のあとに、その場でエントリーシートを記入し、提出して帰る。　【注意した点・感想】業界の情勢の説明から入る企業は珍しいと感じた。説明していた人事の方は、エントリーシートはそこまで考えこまずに書いて良いと仰っていたが、履歴...

【内容】実際にモデルルームに訪問し、人事の方から実際の営業の流れを説明してもらいながら、モデルルームを見学する。　【注意した点・感想】働くイメージを沸かせることができ、非常に有意義な時間となった。部屋自体のみではなく、受付やシアタールーム、お客様に説明をするスペース、模型のスペース、キッズルームなど細かく説明をしていただい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年代の上な社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】社員座談会と同日に行われる。座談会でわかれたグループがそのまま集団面接でのグループとなる。座談会後、人事の方に面接部屋まで案内され、面接が始まる。　【質問内容】自己紹介（長所を含めて）、なぜ不動産業界なのか、志望動機、...