大和地所レジデンスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

宅建の勉強

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、経理部長、どこかの部署の部長（営業部長は固定で、後は他部署の部長レベルの方が担当しているようだった）

内容

若手社員の方が2名がいらっしゃり、2グループに分かれて各グループ自由に質問をする座談会。また、もう少し上の年代の社員の方も1名おり、その方はグループ間を自由に行き来しながら時折話に参加していた。

内容

不動産業界の現在の状況の説明から始まり、企業の概要、物件の特徴などが説明される一般的なもの。説明会のあとに、その場でエントリーシートを記入し、提出して帰る。

内容

実際にモデルルームに訪問し、人事の方から実際の営業の流れを説明してもらいながら、モデルルームを見学する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的年代の上な社員2人