ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカーハカルプラス選考対策
ハカルプラス
公式
日系 メーカー

ハカルプラス
3.6

お気に入り (30人)

100年企業のメーカーなのに、面白くってあたらしい。

●「はかる」技術で世界へ挑戦する、創業100年の老舗メーカー。
2016年に創業100年を迎えた老舗メーカーです。もともと電力使用量を「はかる」機器の製造からスタートしました。その後、パンや薬・医薬などを製造する際に使われる、原料をレシピどおりに「はかる」機械を開発するなど、「はかる」技術をコアとして、事業を拡大してきました。

●大阪のハカルプラスから、世界のハカルプラスへ。
100年を超えて培ってきた技術とノウハウを活かして、世界中の新マーケットを開拓しています。中国、韓国、インド、タイ、ベトナム、アメリカ、ヨーロッパなど、アジア諸国を中心に、今後もグローバル展開を加速していきます。

世界で戦いたい!という気持ちがあれば、若手でもどんどん海外へ行くチャンスがあります。入社1年目からアメリカに3カ月行ったという社員もいます。また、海外に行く日本人社員のほか、海外から来た外国人の社員もいます。また、ベトナム人や中国人、タイ人と外国人の社員も在籍していて、ダイバーシティ拡充にも積極的に取り組んでいます。

●ショック!突然の異動命令だが、異動先に誰もいなかった!?
「2012年のある日、社長にポンと肩を叩かれて、突然の異動命令。でも、異動先は誰もいない新規事業部。私が発足を担うことになったのです」と新規事業部長の坂口は語ります。

急いで各事業部から営業とエンジニアを招集。まずはハカルプラスの技術を棚卸することからスタートしました。そして、チームメンバーとアイデア出し会議。強みを活かせる新マーケットを探した結果、目をつけたのが介護機器でした。

その後、国立大学の教授との共同開発を通じ、新製品の開発に成功。新たな事業部となる「介護機器事業部(現:メディカルケア機器事業部)」が誕生しました。現在は、会社の主力事業となるべく、販売チャネルを開拓し、順調に売上を伸ばしています。

そして2019年度からは、IoTという時代の波に乗り、坂口は新たな事業開発として、最大5km飛ぶLoRa無線機を使った工場やビルのIoT実現の手助けになる機器や、クラウドシステムを利用した事業を手掛けています。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報

最新の選考対策を見る

事務・管理系
営業系
技術・研究系

ハカルプラスの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ハカルプラスの

選考フロー・選考回数

本選考ではGD、筆記試験、グループ面接、リクルーター面談が実施されます

ハカルプラスの本選考では、エントリーシート提出後、グループディスカッション(GD)、筆記試験、グループ面接、リクルーター...

まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

ハカルプラスの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

営業系

23年卒 本選考
エントリーシート
2022年
2月
グループディスカッション(GD)
2022年
3月(面接と同日)
筆記試験
2023年
3月
グループ面接
2022年
4月
リクルーター面談
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
この企業の体験談を投稿する
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
この企業の体験談を投稿する
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

事業内容:「電気をはかる」計測事業

工場、ビルなどの電力使用量をはかる機器を作っています。どこでどれだけの電気が使われているかを可視化する技術で、環境にやさしい創エネ・省エネ製品も作っています。

事業内容:「量をはかる」計量事業

みなさんの身近にあるパンや薬、化粧品などをきちんとレシピ通りに「はかる」機械をオーダーメイドで作っています。

事業内容:「生コンクリートをはかる」計装事業

東北復興支援、国際的なスポーツ大会に関わる仕事を中心に、ダム、河川・海岸の防波堤、道路・橋などのインフラを陰で支えています。

事業内容:「介護の安全をはかる」メディカルケア機器事業

ハカルプラスの強みとなるコンセント間通信という通信技術と超音波技術を用いて、簡単で低コストな離床検知システムを開発しました。 ※離床検知システム…介護が必要な高齢者の離床を知らせるシステム

本社所在地

〒532-0027 大阪市淀川区田川3-5-11

本社電話番号

06‐6300‐2111

創業

1916(大正5)年

設立

1948(昭和23)年

資本金

9,000万円

従業員数

230名(2020年4月現在)※パート・嘱託含む

売上高

36億円(2019年度実績)

拠点

■大阪本社(大阪市淀川区) □東京支店(東京都杉並区) □東北事業所(仙台市)、札幌営業所(札幌市)、 名古屋営業所(名古屋市)

職種別の選考対策
事務・管理系 営業系 技術・研究系
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
若手にやらせる。失敗させる。そして、若手が成長する。「人材こそが、会社の最大の財産」(三宅社長)

●自由な会社!?
「ハカルプラスってどんな会社ですか?」こんな質問をすると大抵の社員の答えが「自由な会社」なんです。「自由」には様々な解釈がありますが、ハカルプラスにとっての「自由」は、「お客さまのお役に立つためにできることならなんでもやってみよう、そのためのチャレンジであれば失敗もOK!」です!

●ハカルプラスがなにより大切にしているもの、それが「やる気」。
技術系社員Tさんは、2年目で作業時間の短縮につながるアイデアを提案したところ、改善プロジェクトのリーダーに!国内営業Fさんは、ベトナム営業の人手不足を知り、現地展示会への参加を申請。実際に海外出張、海外営業に赴き、貴重な経験ができた!と満足気でした。「やりたい!」と思う気持ちに年次も経験も関係ありません。社員の「やる気」「意欲」を100年の技術がサポートします。

●風通しの良い社風
会社全体を通して、距離感の近さがハカルプラスのひとつの特長でもあります。特に若手社員向け社員寮では、バーベキューやフットサル、バスケ、サバイバルゲームまで、いろいろなイベントを実施しながら皆で仲良く生活しています。

夏場、恒例なのが流しそうめん!竹を切って一から流しそうめん台を作ったのですが、傾斜が急すぎて、流れが速過ぎる…でもハカルプラスは「ものづくり」の会社。技術社員が設計図を書き始めて、程よい速さになるよう調整して、おいしいそうめんを頂くことが出来ました!なんてエピソードもあります。

また、社内には野球部やテニス部もあります。野球部は会社敷地内にあるグラウンドで練習をしています。他にもゴルフコンペや創立記念イベントなど、仕事以外でも充実した社会人生活を送ることができる環境です。

主な取引先

■官公庁
経済産業省、国土交通省など

■施設
五輪選手村、豊洲市場、東京ドーム、ナゴヤドーム、関西国際空港、成田国際空港など

■電気、ガス及び電気計測関連、電気計測一般
大阪ガス(株)、関西電力(株)、東京電力(株)、(株)東芝、(株)日立製作所など

■自動車
トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、本田技研工業(株)など

■食品
サントリー食品工業(株)、(株)東ハト、日清フーズ(株)、ハウス食品(株)、江崎グリコ(株)、森永製菓(株)、山崎製パン(株)など

■トナー
キヤノン(株)、京セラドキュメントソリューションズ(株)、アイシン精機(株)、(株)神戸製鋼所など

■ゴム
東洋ゴム工業(株)、横浜ゴム(株)など

■薬品
塩野義製薬(株)、中外製薬(株)など

■化学
(株)クラレ、東レ(株)、旭化成(株)など

他多数のお客様とお取引いただいています。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら