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就活サイトトップ企業検索不動産・建設三菱地所・サイモン体験談
三菱地所・サイモン
公式
日系 不動産・建設

三菱地所・サイモン
3.9

お気に入り (1521人)

当社は三菱地所と米国不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社です。
“プレミアム・アウトレット”というショッピング施設をご存じでしょうか。

バブル崩壊後の失われた20年。
モノが売れないと言われ日本の経済に暗い雰囲気が漂っていた2000年に私たちは日本初の“プレミアム・アウトレット”を開業しました。

当初アメリカで流行っていたこの文化が日本で受け入れられるか勝算は未知数でした。
壮大な敷地、映画のセットのようなアメリカの街並みを模した空間演出、非日常空間に詰まっている魅力的な商品など、
私たちはショッピングに「特別感」という付加価値を創造し、価格戦略に走っていた日本の消費行動に大きな衝撃を与えました。
今ではこのビジネスモデルはすっかり定着しています。

このように私たちが作ったのはプレミアム・アウトレットという場所だけではありません。
消費者の購買意欲・思考の変化をもたらし、ビジネスに新しい価値観を生み出しました。

現在では日本における「アウトレット」のリーディングカンパニーとして、
「御殿場プレミアム・アウトレット」や昨年10月にオープンした「ふかや花園プレミアム・アウトレット」など全国10施設を展開しています。
今後は京都府(城陽市)にも新規施設をオープン予定と、常に変化を続けています。

そして、こうした変化を生み出したのは大企業ではありません。
総勢180名の少数精鋭部隊です。

数が多ければできる事が大きくなるのは当たり前。数ではなく質で勝負する。
その意気込みが私たちの成功の根源にあります。

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65件 のES・体験談
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学など 【各科目の問題数と制限時間】90分 【対策方法】なし
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22年卒 座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】販売促進などの業務に興味を持ちました。また、社員の方は丁寧に質問に答えてくださって温かい印象を受けました。 【このイベントを通しての感想】様々な部署の社員の方の話を聞くことができた...
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21年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、物件紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アウトレット物件を扱うイメージのみ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】トップダウンのイメージ 【このイベントを通しての感想】中堅の人事が説明しており、かつ説明内でも30代の社員層が少ない話を聞いたため、新入社員で入ったなら...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容が同程度魅力的で、より知名度のある企業から内定を頂けたから。 【採用人数・倍率】5名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】不明 【質問内容】志望動機(最終面接ということもあり志望度の高さは特に重要視されていると感じた) 人柄について(組織の中でどういう役割を務めることが多いかなど) 時事問題(コロナウイルスがプレミアムアウトレットにどのような...
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】入社してからのお互いのミスマッチをなくすための質問会。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、会議室で待機、人事の方入室、学生からの質問に丁寧に答えていく 【質問内容】新卒採用を始めてから日が浅いと伺っていたので、入社してからの働き方や研修制度について細かく尋ねた。他には、自身が調べたり会社説明会で伺ったりした会...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、会議室で待機、面接官入室、面接 【質問内容】不動産業に興味を持ったきっかけ ゼミで何を学んでいるのか パーソナルな質問(趣味や休日の過ごし方など) 就職活動の軸(大企業でないけどいいかなど) 周囲から見てどんな人か...
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付、会議室で待機、提出書類回収、グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】特徴の異なる架空の社員5人を提示され、誰がプロジェクトリーダーにふさわしいか。 【GDの手順】各々理由もしっかり述べた上でプロジェクトリーダーにふさわしい社員を発表、その意見を踏まえた上でプロジェクトリーダー...
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内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会、社員への質疑応答 【注意した点・感想】参加している学生が少数かつ会社の会議室で行われていたので緊張感のあるイベントだった。質疑応答では若手社員と中堅社員の方が来てくださり、丁寧に質問に答えてくださった。質問への積極参加で志望度をアピールすることを心掛けた。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの参考書
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内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会と社員座談会 【注意した点・感想】この会社は会社説明会が大々的に行われているわけではないのにも関わらず、会社説明会に参加しないと本選考を受ける権利がもらえません。ですので、自分で情報収集に努め、会社説明会に参加する必要があります。また社員座談会の時間があるので質問を用意しておくと良いと思います。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事ではあったが、会社の規模が小さい上に、車がないと生活できないような地に配属になるのは、自分のキャリアプランに合わないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(前回と同じ男性、前回と違う女性)、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】終始会話・雑談ベースで進みました。 (1)自己紹介 (2)志望理由、なぜ他社ではなくうちなのか? (3)入社したらどのような仕事がしたいか? (4)今後商業施設はどのよ...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性と女性1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個室に案内・面接→解散 【質問内容】終始会話・雑談べースで進められました。事前に書いたモチベーショングラフを持参しました。 男性人事 (1)アイスブレイク(名前の由来など) (2)GDの感想・評価 (3...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本社の部屋に案内→GD→解散 【GDのテーマ・お題】4人の中から1人プロジェクトリーダーを選出せよ 【GDの手順】まず全員に資料が配られて、個人ワークの時間が7分間与えられました。そこで個人個人資料の読み込みを行いました。そのあと全体ワークの時間が30分間与えられ、そこで個人個人が読み込ん...
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企業情報

事業内容

日本国内におけるプレミアム・アウトレットの開発・所有・運営

資本金

2億4,900万円

従業員数

180名(2023年4月時点)

売上高

510億円(2023年3月期決算)

代表者

代表取締役 社長 山岸 正紀

所在地

東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー19階

設立日

1999/07/02

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日本における「アウトレット」のリーディングカンパニー、さらなる可能性を開拓中!

日本における「アウトレット」のリーディングカンパニーとして、現在10施設を展開しています。2022年10月には埼玉県に「ふかや花園プレミアム・アウトレット」がオープン、今後も京都府(城陽市)に新規出店を予定しています。活躍のチャンス、やりがいのある仕事が数多くありますので、挑戦意欲や革新を楽しめる方、最後までやり遂げる強い意志を持つ方に期待しています。

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当社は三菱地所(株)と米国商業不動産の「サイモン社」の合弁会社で日本におけるプレミアム・アウトレットの開発、所有、運営を行っています。

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これまでの実績やノウハウに加えて新入社員の持つ柔軟な発想や若いエネルギーを融合し、一層の事業拡大を目指しています。

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