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オンテックス
公式
日系 不動産・建設

オンテックス
3.7

お気に入り (90人)

━オンテックスで、新しい未来を創ろう。━


「人の役に立ちたい」「誰かのために頑張りたい」
そう考えているあなたへ。

私たちオンテックスは、単に家を直すだけではありません。
お客様一人ひとりの「理想の暮らし」を、誰よりも真剣に考え、
誰よりも本気で、形にするプロフェッショナル集団です。

施工だけでなく自社ブランドの塗料開発も独自で行っており
その品質は折り紙つき。

自社で製品開発をし、顧客に直接届ける一貫したトータルサービスが当社の強みになっています。

そして、その「誰かのために」全力を尽くす社員が、
心から安心して、自分らしく輝ける環境こそが、
日本一のサービスを生み出しています。

「お客様のために」最高のパフォーマンスを発揮するには、
まず社員が最高のコンディションでいられること。

私たちは、業界No.1(※)の実績に甘んじることなく、
「誰かのために頑張る社員」を、徹底的にサポートする環境を追求しています。

※…出典:住宅リフォーム市場データブック2025(リフォーム産業新聞社)

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内定

26年卒 内定 / 本選考

京都産業大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】住宅業界 私には不向きであると感じたため辞退しました。また収入の安定性や勤務地が安定しない点がネックになりました。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学生から内定が出ていました 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員、希望勤務地の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 →出身大学、出身地、趣味、頑張ったことなど ESの深堀 →高校、大学で頑張ったこと、そこからの学び、工夫したことなど、アルバイトの経験、そこから学んだこと率先して行ったこと...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加のため自宅から参加しました 【質問内容】質問 自己紹介 →出身地、出身大学、趣味特技、頑張ったことなどを1分程度で簡潔に ESの深堀 →高校、大学時代に頑張ったこと、アルバイトの経験、部活動のこと、学んでい...
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内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

京都産業大学 | 文系
【内容】会社説明、グループディスカッション 【注意した点・感想】インターンでは業界や会社に対するギャップを無くすことができました。また営業体験を行ったので入社後の業務に関する理解を深めることができました。積極的に参加し質問することが重要であると考えます。そのためにはしっかり話を聞く、メモを取ることが重要です。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】より深堀した会社説明会(福利厚生、給与形態、社員の一日等)、営業職体験ワークでは実際のお客様を想定したリフォームの提案、グループ内共有、答え合わせを行いました。グループワークではお互いの意見を発表し改善しあい1つの意見にする作業を行いました。 【ワークの具体的な手順】まず1...
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26年卒 会社説明会兼選考会 / 説明会

岡山大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】一時間ほど会社説明がありました。 その後企画営業の仕事体験として、企画のワークが一時間ほどありました。 内容は、個人ワークの後グループディスカッションを行い、その後全体でグループごとに発表を行いました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージはあまりありませんでした。 リフォー...
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25年卒 オンテックス会社説明会 / 説明会

上武大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、性格診断、質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建築系だったのであまり良いイメージが沸かなかったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界で十年以上ナンバーワンを取っている会社で営業などを極めたい人はとても成長出来るのではないかと感じました。 【このイベントを...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

三重大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、1日のスケジュールなど、待遇面 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ノルマが厳しそうなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれの特性に合わせた成長、待遇を望むことができる。会社からのノルマがなく、グループでの活動がメイン。 【このイベントを通しての感想】グ...
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25年卒 説明会 / 説明会

東京電機大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、今後の選考について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飛び込み営業と聞いており、不安だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業のイメージが大きく変わり、自信をもって営業できる良い企業と感じた。 【このイベントを通しての感想】非常にわかりやすかったです。
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25年卒 説明会 / 説明会

東京電機大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、今後の選考について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飛び込み営業と聞いており、不安だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業のイメージが大きく変わり、自信をもって営業できる良い企業と感じた。 【このイベントを通しての感想】非常にわかりやすかったです。
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25年卒 説明会 / 説明会

大原簿記法律専門学校柏校 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、求人票に記載されている事の再確認、どのような事を重視しているか 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様を相手にしたBtoCの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果によって評価を頂ける会社 【このイベントを通しての感想】企業がどのような事を重視しているのか
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25年卒 説明会 / 説明会

大原簿記法律専門学校柏校 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、求人票に記載されている事の再確認、どのような事を重視しているか 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様を相手にしたBtoCの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果によって評価を頂ける会社 【このイベントを通しての感想】企業がどのような事を重視しているのか
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25年卒 株式会社オンテックス会社説明会 / 説明会

亜細亜大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社訓や自社の売上高の説明。仕事内容の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しい環境で成果を出さなくてはいけないというイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大変な業務ではあるが、その代わりインセンティブを多くもらえ、個人の売上によって給与が高まる。 【このイベント...
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25年卒 株式会社オンテックス会社説明会 / 説明会

亜細亜大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社訓や自社の売上高の説明。仕事内容の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しい環境で成果を出さなくてはいけないというイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大変な業務ではあるが、その代わりインセンティブを多くもらえ、個人の売上によって給与が高まる。 【このイベント...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

東北学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・担当者紹介 ・営業の役割 ・営業職の分類 ・グループワーク(営業に関して) ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外壁塗装の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】切磋琢磨できる会社 【このイベントを通しての感想】営業の役割がどういうものなのかを知ることがで...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

東北学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・担当者紹介 ・営業の役割 ・営業職の分類 ・グループワーク(営業に関して) ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外壁塗装の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】切磋琢磨できる会社 【このイベントを通しての感想】営業の役割がどういうものなのかを知ることがで...
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24年卒 会社説明会 / 説明会

甲南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・担当者紹介 ・オンテックスって? ・会社概要 ・リフォーム ・外壁塗装のトップブランド ・1位の理由 -一貫施工体制 ・オンテックスのミッション -日本一”誰かのために”頑張れる会社 ・選ぶべき環境(会社)とは ・仕事内容 -営業職 -企画営業職について ・評価制度 ・...
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23年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員同士、社長挨拶 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本全国に約70店舗を構えているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界内で年間売上が10年以上1位のイメージ 【このイベントを通しての感想】業界の中で売上が10年以上も1位をとり...
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23年卒 最終面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで指定されたURLにアクセスし、10分前にルームに入室し、時間ぴったりに始まった。 【質問内容】・就職活動状況 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・入社後どうなりたいか ・自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 二次面接(オファーボックスのため一次面接は免除) / 本選考

桜美林大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで指定されたURLにアクセスし、10分前にルームに入室し、時間ぴったりに始まった。 【質問内容】・どこの業界、企業を見ているか ・就職活動の軸 ・志望動機 ・営業職を志望する理由 ・入社したら何をしたいか ...
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23年卒 会社説明会(オンライン) / 本選考

桜美林大学 | 文系
【内容】企業情報(沿革、理念、事業内容)、仕事内容、求める人物像など 【注意した点・感想】オンライン上での会社説明会で特に注意することはなかったが、少人数での開催だったため、最後に質問する時間が多くあり、用意しておいて良かった。仕事内容を詳細に説明していただいたためとてもわかりやすかった。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度がそこまで高くなく、新規開拓営業に対する耐性面が不安だったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】選考前面談と同じく、 オフィス内電話での受付をすると、応接室のようなところに通された。 入室後、履歴書を回収され、コロナ関係の健康調査アンケートを記入し、定刻の数分後にスタート。 予定時刻通り、1時間程度で終了し、退室した。 ...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】全3回に渡るインターンシップ参加後に、選考希望をしたことから面談になった。 インターンシップ参加者には全員権利が与えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内電話での受付をすると、応接室のようなところに通された。 コロナ関係の健康調査アンケートを記入し、数分後にスタート。 最後に最終面接の日程調整...
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23年卒 インターンシップ2回目 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】電話での日程予約後にURLつきのメールを受け取った。 数分前に入室、予定時刻に終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務体験がメイン。 具体的には営業における提案にあたる部分を体験した。 顧客夫婦双方のニーズを聞き、予算内で提案をするというもの。 発表後はただコメント...
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企業情報

設立日

1988/05/01

資本金

9,000万円

事業所数

57拠点

売上高

171億2,800万

従業員数

1,120名

代表者

代表取締役社長兼COO 小笹竜太朗

所在地

大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル

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\☆夢ややりがいを、私たちと本気で追ってみませんか?☆/

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◆「夢中になれる仕事」がここにある◆
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オンテックスの創業者は、21歳という若さで起業しました。
決して順風満帆なスタートではありませんでしたが、諦めずに努力と挑戦を続けてきた結果、
今では業界トップ企業に成長しています。

そんな想いが受け継がれているからこそ、「ただ働くだけの人生じゃつまらない」と本気で考える社員が集まり、
自分の夢ややりがいを追いかけています。

「自分はこれから何をしていきたいか」
「どんな人生を送りたいか」
その答えを見つけられるのが、オンテックスという場所です。

\☆“Pay Now型”評価制度で、20代から高収入&スピード出世☆/

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◆20代で月収100万円も夢じゃない!◆
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オンテックスでは、年功序列ではなく、「今この瞬間の成果」を正当に評価する“Pay Now型”の評価制度を導入しています。
「努力しても報われない」「成果が昇給に反映されない」──そんな不安とは無縁の職場です。

年齢や社歴、学歴に関係なく、目の前の仕事に真剣に向き合い、成果を出した人を正当に評価。
実際に、20代でマネージャーに昇格し、年収1,200万円以上を稼いでいる社員も複数在籍しています。

がんばりがそのまま収入やキャリアに“今すぐ”つながる環境だからこそ、
自分の未来を「誰か任せ」ではなく、「自分の手で切り拓く」実感が持てます!

\☆誰かのために、支え合える仲間と頑張れます☆/

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◆本気で支え合える仲間がいる◆
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オンテックスには、「人のために頑張る人を応援する文化」があります。
新人には先輩社員が一対一で伴走してくれるメンター制度があり、仕事もプライベートの相談も気軽にできる安心感があります。

「一人で悩まない」「一人で抱え込まない」
支え合える関係性の中で、自分らしく挑戦し、失敗を恐れずに成長していけます。

人と人とのつながりを大切にしたい方にとって、居心地のよい職場です。

\☆営業しやすさ抜群!“自社ブランド”ד独自工法”が武器になる☆/

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◆自社ブランドでリフォーム業界のオンテックス◆
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オンテックスでは、自社ブランド商品の開発を強みに、リフォームのあらゆる工程をワンストップで提供しています。
施工においても、他社では真似できない工法や独自の製品を多数保有しており、営業にとっては非常に「売りやすい」環境です。

商品力・技術力・ブランド力を兼ね備えた提案ができるため、未経験でも自信を持ってお客様に向き合うことができます。
結果を出しやすく、早期に成長・活躍できる営業職です!

\☆お客様満足度全国第1位を獲得☆/

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◆売上もお客様満足度もNo.1なんです!◆
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創業以来、オンテックスが追い続けてきたのは「お客様の満足」。
その想いを形にし続け、2024年度「オリコン顧客満足度(R)調査 戸建てリフォーム リフォーム専業部門」で1位を獲得しました!

すぐに成果が出ない時期もありましたが、諦めず挑戦を続けた結果、今ではリフォーム業界 国内売上No.1の企業へと成長。

ただ働くだけでなく、自分の夢ややりがいを見つけて、追い続けられる場所がここにあります。
オンテックスで、あなたの夢を一緒に叶えませんか?

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