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オンテックス
公式
日系 不動産・建設

オンテックス
3.7

お気に入り (90人)

━オンテックスで、新しい未来を創ろう。━


「人の役に立ちたい」「誰かのために頑張りたい」
そう考えているあなたへ。

私たちオンテックスは、単に家を直すだけではありません。
お客様一人ひとりの「理想の暮らし」を、誰よりも真剣に考え、
誰よりも本気で、形にするプロフェッショナル集団です。

施工だけでなく自社ブランドの塗料開発も独自で行っており
その品質は折り紙つき。

自社で製品開発をし、顧客に直接届ける一貫したトータルサービスが当社の強みになっています。

そして、その「誰かのために」全力を尽くす社員が、
心から安心して、自分らしく輝ける環境こそが、
日本一のサービスを生み出しています。

「お客様のために」最高のパフォーマンスを発揮するには、
まず社員が最高のコンディションでいられること。

私たちは、業界No.1(※)の実績に甘んじることなく、
「誰かのために頑張る社員」を、徹底的にサポートする環境を追求しています。

※…出典:住宅リフォーム市場データブック2025(リフォーム産業新聞社)

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総合職

オンテックスの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

オンテックスの

選考フロー・選考回数

選考フローは本選考とインターンで異なり、面接は2〜3回実施されます

オンテックスの選考フローは、本選考とインターンシップで異なります。本選考では、会社説明会、リクルーター面談、二次面接、最...

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オンテックスの本選考の選考フロー

  • 京都産業大学
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
9月
インターンシップ
2024年
10月中旬
一次面接
10月下旬
最終面接
内定
  • 桜美林大学
  • 文系

総合職

23年卒 本選考
2022年
4月中旬
会社説明会(オンライン)
2022年
4月下旬
二次面接(オファーボックスのため一次面接は免除)
2022年
5月上旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
2022年
2月中旬頃
リクルーター面談
2022年
3月
最終面接
内定
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オンテックスのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職

23年卒 インターンシップ選考
2021年
11月頃
インターンシップ1回目
2021年
11月中旬頃
インターンシップ2回目
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

設立日

1988/05/01

資本金

9,000万円

事業所数

57拠点

売上高

171億2,800万

従業員数

1,120名

代表者

代表取締役社長兼COO 小笹竜太朗

所在地

大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル

職種別の選考対策
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企業の魅力
\☆夢ややりがいを、私たちと本気で追ってみませんか?☆/

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◆「夢中になれる仕事」がここにある◆
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オンテックスの創業者は、21歳という若さで起業しました。
決して順風満帆なスタートではありませんでしたが、諦めずに努力と挑戦を続けてきた結果、
今では業界トップ企業に成長しています。

そんな想いが受け継がれているからこそ、「ただ働くだけの人生じゃつまらない」と本気で考える社員が集まり、
自分の夢ややりがいを追いかけています。

「自分はこれから何をしていきたいか」
「どんな人生を送りたいか」
その答えを見つけられるのが、オンテックスという場所です。

\☆“Pay Now型”評価制度で、20代から高収入&スピード出世☆/

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◆20代で月収100万円も夢じゃない!◆
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オンテックスでは、年功序列ではなく、「今この瞬間の成果」を正当に評価する“Pay Now型”の評価制度を導入しています。
「努力しても報われない」「成果が昇給に反映されない」──そんな不安とは無縁の職場です。

年齢や社歴、学歴に関係なく、目の前の仕事に真剣に向き合い、成果を出した人を正当に評価。
実際に、20代でマネージャーに昇格し、年収1,200万円以上を稼いでいる社員も複数在籍しています。

がんばりがそのまま収入やキャリアに“今すぐ”つながる環境だからこそ、
自分の未来を「誰か任せ」ではなく、「自分の手で切り拓く」実感が持てます!

\☆誰かのために、支え合える仲間と頑張れます☆/

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◆本気で支え合える仲間がいる◆
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オンテックスには、「人のために頑張る人を応援する文化」があります。
新人には先輩社員が一対一で伴走してくれるメンター制度があり、仕事もプライベートの相談も気軽にできる安心感があります。

「一人で悩まない」「一人で抱え込まない」
支え合える関係性の中で、自分らしく挑戦し、失敗を恐れずに成長していけます。

人と人とのつながりを大切にしたい方にとって、居心地のよい職場です。

\☆営業しやすさ抜群!“自社ブランド”ד独自工法”が武器になる☆/

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◆自社ブランドでリフォーム業界のオンテックス◆
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オンテックスでは、自社ブランド商品の開発を強みに、リフォームのあらゆる工程をワンストップで提供しています。
施工においても、他社では真似できない工法や独自の製品を多数保有しており、営業にとっては非常に「売りやすい」環境です。

商品力・技術力・ブランド力を兼ね備えた提案ができるため、未経験でも自信を持ってお客様に向き合うことができます。
結果を出しやすく、早期に成長・活躍できる営業職です!

\☆お客様満足度全国第1位を獲得☆/

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◆売上もお客様満足度もNo.1なんです!◆
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創業以来、オンテックスが追い続けてきたのは「お客様の満足」。
その想いを形にし続け、2024年度「オリコン顧客満足度(R)調査 戸建てリフォーム リフォーム専業部門」で1位を獲得しました!

すぐに成果が出ない時期もありましたが、諦めず挑戦を続けた結果、今ではリフォーム業界 国内売上No.1の企業へと成長。

ただ働くだけでなく、自分の夢ややりがいを見つけて、追い続けられる場所がここにあります。
オンテックスで、あなたの夢を一緒に叶えませんか?

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