エマーテックの働く環境・福利厚生
エマーテック
企業情報
資本金：3,000万円
売上高：3億5,000万円（2025年9月）
従業員数：35名（2026年8月現在）
エマーテックで募集中のイベント
エマーテックの 社風・カルチャー
最終更新日：2026/8/28先輩・上司と距離が近い
仕事で分からないことがあれば、先輩や上司にすぐ相談できます。 エマーテックでは、社員同士の距離が近く、仕事の相談からちょっとした雑談まで、自然なコミュニケーションが生まれています。 「こんなことを聞いても大丈夫かな」と遠慮する必要はありません。 困っている人がいれば声をかける。 誰かが悩んでいれば一緒に考える。 そんな日々の関わりが、安心して仕事に取り組める環境につながっています。
自分で考えて、動く
エマーテックが大切にしているのは、指示されたことをこなすだけではありません。 「もっと良くするには？」 「この方法で本当にいいのか？」 「自分にできることは何か？」 一人ひとりが考え、自分の意見を持って行動することを大切にしています。 もちろん、最初から一人で答えを出す必要はありません。 先輩や仲間に相談しながら、自分なりの答えを見つけていけばいい。 少しずつ「自分で考えて動ける」ようになることが、エンジニアとしての成長につながります。
挑戦を、成長に変える
新しいことに挑戦すれば、うまくいかないこともあります。 エマーテックでは、失敗そのものを責めるのではなく、 「なぜうまくいかなかったのか」 「次はどうすればいいのか」 を考え、次の行動につなげることを大切にしています。 最初から完璧である必要はありません。 やってみる。 失敗する。 考える。 また挑戦する。 その積み重ねが、一人ひとりの経験と自信になっていきます。
チームで支え合う
システム開発は、一人だけでは完結しません。 それぞれが持っている知識や経験を共有し、意見を出し合いながら、一つのものをつくり上げていきます。 経験豊富な先輩から知識を教えてもらうこともあれば、若手の新しい視点がチームの刺激になることもあります。 年齢や経験に関係なく、お互いの意見を尊重する。 だからこそ、一人ではたどり着けなかった答えにも、チームならたどり着けます。
成長を、みんなで支える
エマーテックでは、入社後の研修からOJT、その後のキャリア形成まで、一人ひとりの成長をサポートしています。 未経験からスタートする人も、経験を活かしてさらに技術を磨きたい人も、それぞれのペースで成長していける環境です。 定期的な面談では、目標や仕事について相談することもできます。 自分の成長を自分だけのものにしない。 仲間と知識や経験を共有しながら、会社全体で成長していく。 それがエマーテックらしい働き方です。
エマーテックの オフィス環境
最終更新日：2026/8/28エマーテックのオフィス環境
USENが流れる落ち着いた職場環境です。
チーム毎にまとまって座るため、困った時にはすぐに質問できる安心感があります。
明るく開放的な会議室です。
打ち合わせ、チームミーティング等で利用します。