【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で、待機。時間になったら案内され、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・埼玉県の保証協会を志望する理由 ・最近のニュースで気になることはあったか（経済のニュース） ・学生時代の経験について ・その経験をどのよう...

【内容】会社説明会及び社員座談会　【注意した点・感想】会社説明会では、保証協会についての説明を丁寧にメモをとることを意識した。また、座談会では、何回も質問していいのでたくさん質問を用意しておくことが重要。オンラインだったので気軽に質問をすることができた。

【学生時代に力を入れたこと】○○代続く○○サークルで課題分析やSNSの活用を通じて、存続の危機にあったチームを立て直し、○○戦で○○を果たしたことだ。当初、コロナ禍による活動規制や士気低下が原因で、○○名規模のサークルながら参加者は○○名程度に減少し、存続が危ぶまれる状況だった。私はこの状況を打開するため、副リーダーとして...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一番のメインになるのがグループワークでswot分析から企業を分析して支援するかどうかの審査業務について行った。かなりざっくりしたテーマから金融知識のない学生がほとんどの中でのインターンだったので自己成長につながった。 　【ワークの具体的な手順】説明会　ワーク　フィード...

【志望動機ならびにやってみたい仕事】私の就職活動の軸である｢公益性の高い仕事に就き、人々を支えたい｣という思いを高いレベルで実現できると考えたためだ。埼玉県の企業のうち、中小企業が占める割合は9割以上。地元埼玉の経済を支える沢山の中小企業をお客様として支援することは、｢人々を支えたい｣という軸を大きなスケールで実現できるこ...