社会福祉法人恩賜財団済生会　横浜市東部病院

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会時の人事2人の他、その他3人の計5人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 GD 個人面接　【質問内容】履歴書の確認、GDの感想、なぜ他の医療職ではなく医療事務でなくてはいけないのか、病院で働きたいのなら、看護師などの他の医療職になぜならなかったのか、自己PR、...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待合室 会場へ移動 GD 発表 解散（その後、個人面接）　【GDのテーマ・お題】病院が地域に愛されるためにとるのはA案かB案どちらか。 話し合いをしてどちらかに決め、その根拠を含め発表せよ。　【GDの手順】テーマが示される。 役割決め。 A案とB案どちらがいいか各...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人 説明会の時の人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 筆記試験 病院内で面接待ち 面接会場で面接 解散　【質問内容】履歴書の確認、自己PR、志望動機、なぜ他の病院ではなくうちなのか、病院に入ったら何をしたいか、医療に興味をもったきっかけは何か、就職...

【試験科目】事務適正を図るための筆記試験（素早い計算、文章の正誤探しなど） 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は単純計算などの簡単な問題が600問ほどで1時間 性格検査が30分　【対策方法】一般的な事務向けの筆記試験の問題集を解く。

【自己PR】私はやると決めたらやり抜く粘り強い人間です。 ゼミで書記をしていた際、ゼミの活性化に尽力しました。私のゼミは参加者が少なく、ゼミ内での発言も少ないという問題がありました。そこで私はゼミの運営側である書記として、そういった状況を改善したいと思い、ゼミの際に話しやすいような雰囲気を作ったり、ゼミに来れていない人に...