【内容】前半は会社の説明を行い、後半は先輩社員の方に質疑応答を行なった。　【注意した点・感想】後半の先輩社員の方との交流は、人事の方が出て行くため、非常にざっくばらんな会話をすることができた。 残業時間が100時間を超えたなど、思わぬ一面を知ることができ、本音で話していただけていると感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると自分以外にもう1人学生がおり、片方が筆記試験を行い、その間に片方が面接を行うといったシステムであった。　【質問内容】履歴書に書いたことを深掘りされていった。 なぜしたのか、それをなぜしたのかと、非常に細かく聞かれる...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】2教科合わせて40問ほど、制限時間は作文と合わせて45分ほどだった。　【対策方法】SPIなどの対策を行っていればなんてことはない問題であった。 問題は作文で、最近のニュースについて思うことを原稿用紙2枚以内で書いた。 昨年も同じであったらしく、お決まりのお題なのかもし...

【内容】人事の方から説明、中堅社員との座談会　【注意した点・感想】和やかな雰囲気で参加しやすかったです。事業内容や社内制度について説明がある。座談会では人事の方が参加しないので、ざっくばらんにお話を聞くことができました。学生側の参加人数が少ないので、質問は事前に準備しておいたほうがいいかもしれません。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方（面接官とは別の方）が案内してくださった。面接後、オフィスツアーがあった。　【質問内容】事前に提出した履歴書に沿って質問される 大学での専攻について 学生時代に力を入れたこと 強み・弱み やりたくない物事に対し...