【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒7年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開始→質問→逆質問→終了　【質問内容】志望校はどこだったのか？ なぜ浪人しなかったのか？ 学生時代に力を入れたこと 美女図鑑で特に嬉しかったことは何か？ スタートアップで具体的な数値どのぐらい不動産価...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接→質問→逆質問→終了　【質問内容】自己紹介、志望動機 就活の軸、他社選考の状況 なんで財閥系やデベと違って弊社を受けているのか？ コンサル受けているのはなぜ？ 学生時代に力を入れたこと二つの深掘り 他に学生時代に力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室へ案内→軽い質問→逆質問→終わり　【質問内容】・就活状況、最終面接あるか？ ・自己紹介 ・なぜJLLに入りたいのか/何がきっかけで興味を持ったか/会社のことをどこで知ったのか ・キャリアビジョン ・インダストリアルリ...

【当社を志望した動機をご記入ください。】第一に、不動産サービスに携わりたいからだ。幼い頃から建築物に強い関心を持ってきた。幼少期に家族で住宅購入のためモデルルーム訪問をしていたこともあり、小学校に入学する頃には家の間取り図を書くことを趣味にしていた。現在でも、ビル内の空間の使い方を観察したり、美しい建築物を眺めたりすること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】４部門から1人ずつ来てた中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付で待たされてから部屋に連れて行かれた。　【質問内容】・自己紹介 それについての質問 ・学生時代に力を入れたこと/苦労したこと →どうやって乗り越えたか ・自分の弱み・苦手なこと ・気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接は部門ごとで行われた。まず到着後部屋に案内されそこで面接官の方が入ってくるのを待つ。 面接が一つ終わり、その後も同じ部屋で次の面接官を待つ。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学校で何を勉強しているのか/どう役立つか ...

【採用人数・倍率】全部門で30人くらい（？）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明