●資格取得奨励（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・ファイナンシャルプランナー等） ●若手教育（グループ合同新入社員導入研修・年次別研修・長谷工テクニカルセンター実地研修・不動産実務研修・ビジネストーク研修他） ●管理職者研修 ●経営者養成講座 ●オンライン英会話教育 ●ホスピタリティ研修 ●DXアカデミー

自己啓発支援制度

●自己学習支援制度「長谷工ビジネスカレッジ」（約200コースから自由に選択して学習できる制度）＊コース例＊・速い！Word&Excel パソコン操作時間を50%短縮するコース　・やさしく学べる決算書の読み方基本コース　・ＭＢＡビジネス交渉術コース　・まちかどおもてなし英会話超入門　・外資系コンサルが教える資料作成術

メンター制度

Be3制度（ブラザー・シスター、ネクスター、人事による三位一体で、新入社員をサポートします）

キャリアコンサルティング制度

●自己申告制度（1年に一回自身のキャリアプランや今後携わってみたい仕事等を申告する制度） ●CAP・10制度（10年に一度の節目に社員自身でキャリアプランを策定し、キャリア開発の自律化を促進する制度）

社内検定制度

長谷工ライブネットの教育・研修制度

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