新興出版社啓林館の 募集中の本選考

試験科目

クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

計算40分程度

対策方法

特にクレペリンであることは伝えられていなかったが、たまたまアプリで練習していた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・役員（四次選考と同じ方）

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験→面接→面接

質問内容

啓林館でどんなことやりたい？ 今後の出版業界はどうなると思う？ どんな30歳になりたい？ 最後にアピールしたりないことがあれば 学業はどんなことやってるのか、私たちにもわかるように説明して 『古事記』みたいに時間離れてると難しいと思うけど、どうやって理解する？ 逆質問 現在の就活状況 志望度 今後の出版業界についての質問...

試験科目

自身の専門教科

各科目の問題数と制限時間

専門教科1時間

対策方法

事前にどのようなレベルの問題が出るかが伝えられるので、市販の参考書を購入して勉強した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・役員

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験をしているときに、順番に面接に呼ばれる。 20分の面接を二回やる。

質問内容

学業の話 アルバイトの話 サークルの話 教育実習に向けて意気込みをどうぞ 学生時代で一番つらかったことは何ですか 会社選びで重視することはなんですか 啓林館のイメージは？ 中学高校の部活 逆質問 それぞれの質問に対して、エピソードを交えながら答えるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

- プロフィールの確認 - どんな会社を見てる？ - なぜ教育出版業界？ - 教科書を作ることにこだわる？ - 編集以外にやってみたい仕事はある？ - アルバイトはしてる？ - いつ働いてる？ - なんでそのバイト選んだの？ - アルバイトで稼いだお金は何に使う？ - 自分の短所は何だと思う？ - 自分の人生の中でラッキー...

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査30分

対策方法

初めて見た形式だった。文が途中まで書かれていて、その続きを書くというもの。

会場到着から選考終了までの流れ

性格検査→グループディスカッション

GDのテーマ・お題

よりよい働き方とは

GDの手順

テーマが発表されたのち、話し合う様子を社員の方が見ている。発表はない。話し合いの中での立ち回りや、お題の「働く」ということに対する価値観を見ているのではないか。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査20分

対策方法

少々難しい設問も多いが自分の思った通りに答えていくしかない。

内容

説明会

注意した点・感想

業界の説明から企業の説明まで、丁寧に時間をかけて説明される。説明会ののちに、性格検査が行われる。また、説明会に参加したときに訪問者カードを書く。これがエントリーシートの代わりになると考えられる（その後の面接で面接官がこのカードを見ながら面接をしていた）。

試験科目

クレペリン検査、空欄に記述するタイプの性格検査

各科目の問題数と制限時間

クレペリン検査30分程度、性格検査（15分と30分）

対策方法

対策できるものではないので、素直に落ち着いて回答することが大切だと思う。