高木工業の 教育・研修制度

最終更新日:2026/7/24
研修制度
新人研修/管理職研修/職種別スキルアップ研修/安全管理研修/接客マナー研修 入社後は2日間の基礎研修、3日目から配属先でOJT・OFFJTを実施します。
自己啓発支援制度
■自己啓発支援制度 会社が指定する社外セミナーに参加する場合、参加費、交通費等が補助されます。 ■公的資格取得制度 会社が指定する公的資格を取得した際に、受験料、認定料、交通費等が補助されます。
メンター制度
専任の教育担当スタッフが在駐しています。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
コーチライセンス制度 フロントライセンス制度