【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学業面での取り組み ・入社後の説明 基本的にこちらから話すことはほぼない。オーソドックスな質問に答えていく中で、雑談ベースで面接が進んでい...

【承諾/辞退理由の詳細】海外駐在を希望していたが、そのチャンスは中々回ってこないという説明をされて、辞退することにした。福利厚生などはとても満足していたが、将来のキャリアプランが見えてこなかったのが理由である。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH未満が多いのでは　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接。面接終了後オフィスツアーを実施。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・強み、弱み ・英語について ・逆質問 オーソドックスな質問しかされない。こちらが1答えたら10深掘りしてくださったので...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】年間休日が少なすぎる。厳しそうで私は合わないと感じた。　【このイベントを通しての感想】年間休日が少なすぎると聞いて、人事の人がかわいそうになった。