三進金属工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

海外駐在を希望していたが、そのチャンスは中々回ってこないという説明をされて、辞退することにした。福利厚生などはとても満足していたが、将来のキャリアプランが見えてこなかったのが理由である。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCH未満が多いのでは

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて実施。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学業面での取り組み ・入社後の説明 基本的にこちらから話すことはほぼない。オーソドックスな質問に答えていく中で、雑談ベースで面接が進んでいく。後半30分はほぼ一言も話さずに面接官の話を聞いていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、年次は高め

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接。面接終了後オフィスツアーを実施。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・強み、弱み ・英語について ・逆質問 オーソドックスな質問しかされない。こちらが1答えたら10深掘りしてくださったので、リラックスしながら面接に臨むことができたと思う。逆質問の時間もそこそこ長い