株式会社メガ・テクノロジーは社員が200名を越え、一定の規模に達しましたが、今までの延長では次のステップには行けないと思っています。
現在を第二創業期と位置付けて、AI・DX時代のトップランナー企業群の一翼を担う会社になるという目標を立て、事業展開、新しいビジネスモデルを作り始めています。
そしてこの度、我々と共にチャレンジして貰える仲間を幅広く募集しております。
「会社は所属するものではなく、自分自身で作っていくもの」、この思いに共感していただける皆様、
技術の研鑽と飽くなきチャレンジ精神が溢れた会社を一緒に目指してみませんか。
代表者 | 佐久間 拓也 |
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所在地 | 東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル4F |
資本金 | 5000万円 |
設立日 | 2005/06/17 |
従業員数 | 230名(2022年4月現在) |
事業内容 | ◆ソフトウェア開発◆ITインフラ構築◆ソリューションサービス◆IT教育事業 当社はDX時代に即して、ビジネスモデルの多様化、働き方改革を図り、会社を改革していく第二創業期を迎えています。 |
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メガ・テクノロジーは、IT企業の基盤は研修・教育であると考えています。
当社の創業時より、『バブル経済の崩壊』や『リーマンショック』といった社会不況の状況下において、職を失った若者や、採用制限により就職さえ叶わなかった若者を対象にIT教育を推進し、手作りでITエンジニアを育成してきました。
ソフトウェアの開発やソリューションサービスの提供とともに、IT教育事業も当社の主要業務となっています。
IT教育のプロフェッショナルが一般向けにビギナーレベルからハイレベルまでの有料ITセミナーを行っているのです。
そればかりでなく、ライフスタイルの多様化に対応するため、研修動画販売サイト「IT CoCo」や、24時間365日受講可能なWeb「MGTカレッジ」等を整備しています。
技術は自ら学び取るもの、と言いっぱなしになるのではなく、自ら学べる環境をいかに整えるかは企業の責任になるのです。
弊社社員には、これらの有料セミナーや、講座を無料で開放し、自身の成長やスキルアップに繋げてもらいたいと考えています。
そしてこの教育・研修という基盤があるからこそ、文系出身者の学生にも安心して働ける環境を提供しています。
講師の指導の下で、未経験者を優秀なIT技術者に、そして経験者にはより多くの知識を学び、活躍できる環境を整えているのです。
福利厚生面においても、当社の「資格手当」はユニークです。
指定の資格を取得すると、毎月資格手当が付く仕組みとなっており、同期のライバルに差をつける社員が続出しています。
もちろん文系出身のIT未経験の新入社員も、それぞれに資格を取得し、現場で活躍しています。
また、当社は「ライフワークバランス」を最も重要と考えており、残業時間の軽減や有給休暇の積極的な取得を推奨しています。
「ライフ」=時間を使って自身の技術をブラッシュアップするとともに、
余暇を有効に利用していくことこそ、質の高い「仕事」に繋がると信じているのです。
株式会社メガ・テクノロジーでは、佐久間代表が創業当初より強く抱いている企業理念に基づき、業務を行っています。
「IT未経験者を技術者・納税者に育成し社会に貢献する」
「IT教育でアジアの人たちを支援し世界に貢献する」
「AI社会のトップランナー企業を目指す」
「ITエンジニアに夢を与える」
これらの考えのもと、エンジニアにとって働きやすい環境を整備し、時代の要請に応えていきます。