【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】・どのような社会人になりたいか、理由も含めて 質問は少ない。また、自己分析をしっかりとしていれば答えられるような質問。グループ面接であるので、交互に質問がなされる。ここで自分の経験と絡めて話せると良いと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→即面接　【質問内容】提出した履歴書&私の経験（私の場合は、スカウトアプリからのオファーであったため、その情報をプリントアウトしたもの）をもとに進められる。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR&エ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・人事部長・商品部の部長・人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】商品センター見学→面接→解散　【質問内容】・志望動機 ・志望部署、理由 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・自分を◯◯（動物、文房具など）に例えるとすれば何か、理由も ・逆質問（気にな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企画営業職体験型ワーク。 1）会社説明・社長のお話 2）展示場の案内（本社内） 3）ショッピングモールに移動し、実際の売り場見学 4）自分が考える新しいタオルの発表（私の場合は社員の方とだった、複数人の場合はグループワークになる） 5）座談会　【ワークの具体的な手...

【内容】社長が登壇して講演をしてくれる この説明会とGD、筆記試験はすべて同じ日で連続して行われる　【注意した点・感想】社長が登壇する。この会社は社長のカリスマ性が強い印象があるので、自分と会うかどうか見ておいた方がいい。引き続きGDも社長がいるのでアピールしてみるのもよいかもしれない。あとは説明会後に個々のタオルがもら...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、1階で書いてきた履歴書を提出する。説明会と筆記試験をしたあとそのままGDであった。　【GDのテーマ・お題】一緒に働きたい人　【GDの手順】はじめに自分の名前をサインペンで大きく書いた名札を机に置く。自己紹介をしてから、お題に沿って自分のグループでは個人で考える時間を作りそのあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そこそこ偉そうな男性だった。ただ優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、1階で挨拶をすると2階の部屋に通される。同じ時間に2人来るようになっているので、そのもう一人の人と少し待って、名前が呼ばれたら横の部屋に入る。最初にプレゼンをしてその後15分ほど面接をして終...