試験科目

時事問題、国語、数学

各科目の問題数と制限時間

各項目5問ずつ、時事問題は10問

対策方法

一般常識の問題集を解き、時事問題や漢字の問題などについて復習しておいた。

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・人事部長・商品部の部長・人事の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

商品センター見学→面接→解散

質問内容

・志望動機 ・志望部署、理由 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・自分を◯◯（動物、文房具など）に例えるとすれば何か、理由も ・逆質問（気になることを聞いた。社長ならではの質問を考えておくと良いだろう。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

待機→即面接

質問内容

提出した履歴書&私の経験（私の場合は、スカウトアプリからのオファーであったため、その情報をプリントアウトしたもの）をもとに進められる。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR&エピソード ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

待機→面接

質問内容

・どのような社会人になりたいか、理由も含めて 質問は少ない。また、自己分析をしっかりとしていれば答えられるような質問。グループ面接であるので、交互に質問がなされる。ここで自分の経験と絡めて話せると良いと思う。