レジデンシャル不動産

3.9

【承諾/辞退理由の詳細】説明会、面接を通して、この会社で働きたいと思った。　【内定後の課題の有無】宅建の講習　【内定後の拘束】宅建の講習以外は特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】25人程度　【内定者の採用大学・学歴】全国様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が待合室に案内してくれ、その後会場に案内してくれる　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、学生時代の生活などを聞かれました。部活動の話を多くさせていただきました。質問内容は詳しくは覚えておりま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、将来の目標、志望動機などです。 はっきりとした質問内容は覚えていないですが、それぞれの質問のアンサーに対して、根拠を聞かれることが多かった印象です。また、バイト先や、そのバイト...

【説明会の具体的な内容】企業の紹介と事業の内容 営業部の1日の流れ BtoBについての説明 就活のアドバイス 代表からの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仲間との出会いを大切にする。 定期的にイベントが行われる。 全国に支店がある。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoCの業務...

【承諾/辞退理由の詳細】基本的には直感　【内定後の課題の有無】宅建保有して他場合特に無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】宅建取得の研修はあり　【採用人数・倍率】25人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　 役員 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機から呼ばれて入室　【質問内容】自己PR 志望動機を簡潔に話す 時期が時期でしたので就活の状況や 内定保持数など 面接官それぞれから質問などがありました 大半がその時間だったと思います 面接は基本的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機　なぜ御社を志望しているのか 趣味　　　　趣味は何か 自己PR ありのままの自分を話せばいいと思います。 そのあとは基本的には質疑応答で2、3個準備しておく 多ければ多いほど良いかな...

【説明会の具体的な内容】会社概要、選考内容、人事からの就職活動の中で大切にしていくこと、社長からのお話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社説明会で2時間以上かかる企業は少なかったので、説明会の内容が検討がつかなかった。 業務は一般的に思い浮かべる住宅業界の営業を思い浮かべていて、社員の方は明るそうな雰囲気...

【説明会の具体的な内容】営業の1日の流れ 先輩社員同士の交流　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて活発なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく社員同士の仲が良い 交流が多い 簡単な業務ではないからこそ人が助け合うことの重要さ（先輩後輩同士の関係）　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】会社紹介や事業紹介 就活についてのアドバイス 代表への質問等 採用スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長中の企業で中古マンション買取販売を行っている。買取販売ということで、よく営業でイメージする飛び込み営業や訪問販売などの不安はなかった。　【説明会後の企業・業務・社...