テレビ長崎の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方。年次は高め。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、会議室に案内されてそのまま面接開始。終了後、そのまま帰宅。

質問内容

なぜその部署を選んだのか、もし違う部署に配属されたらどうするか、志望している部署で具体的にどんな仕事をしたいか、長崎の魅力について、ゼミナール活動について詳しく、集団の中で意見が食い違ったらどうするか、最近気になったニュース、テレビ長崎の番組の印象・どういう風に変えていきたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長クラスの人。（報道、編制、編制） 年次は高め。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、会議室に案内されて面接開始。終了後そのまま帰宅。

質問内容

自己紹介、報道でどんなことをしたいか、なぜテレビの記者を選んだのか、趣味は何か、ゼミナール活動について詳しく（活動の効果など）、最近気になるニュース、プライベートでの困難とそれを乗り越えた経験、ストレス発散法、趣味と仕事の両立法、長所と短所

試験科目

パーソナリティの性格診断

各科目の問題数と制限時間

3部門に分かれていてそれぞれ質問に答えていく形式。問題数は20分で終わるくらいのもの。

対策方法

性格診断のため対策は必要ない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の現場職員。50代くらい。

会場到着から選考終了までの流れ

企業に着いた後、時間になったら案内される。集団面接であり、ひとつの会場でそれぞれ3グループくらいが同時進行である。

質問内容

自己紹介、ストレス発散法、テレビ長崎だからできることは、このグループでチームを作るとしたら自分自身はどんな役割を担うか、どこの部署を志望しているか、入社後自分に足りないと思うこと・必要なこと、特技や趣味を実際に披露してみて

志望動機

中でも貴社はSGDSに関する取り組みや初めて箱、ラブペアなど若者の未來について考える活動や社会問題に目を向けた活動に取り組んでおり、放送以外の面でも視聴者の豊かな生活に貢献している点に魅力を感じました。また、五島の寅さんなどドキュメンタリー番組の海外での受賞実績もあることから、50年の歴史の中で培われたそれらのノウハウを学...

10年後はどのような人材になりたいですか

私は報道記者として今何が起きているかを正確にかつより迅速に視聴者に届けることに携わりたいと考えている。私が思い描く報道記者としての10年後の姿が二つある。一つ目は、ただ情報を正確に伝えるだけでなく、取材した方の思いや、自分がその場で見聞きして感じたことを最も良い形で視聴者に届けることである。テレビがどのように報道を行うかが...

自己PR

私は成長欲求が高く、現状に甘んじず常に邁進することができる。2歳の頃から始めた◯◯では、幼い頃から数多くの大会に出場しており、中学生では◯◯大会を◯連覇するなど良い成績を収めてきた。しかし、さらにもっと上を目指したいという思いから、今まで一度もかなわなかった◯◯大会で入賞するという目標を立てた。そこでお稽古以外に毎日20回...