【承諾/辞退理由の詳細】・社内見学をさせて貰った際、自分がその会社で長く働くビジョンが見えなかった。 ・その会社で学べるスキルの質に若干の不安を感じた。　【採用人数・倍率】内定辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【試験科目】・国語 ・数学 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】・制限時間45分間内で3科目分のテストを全て纏めて解く形式。 ・問題数はそれぞれ20～50問程度。そこまで多くはない。　【対策方法】・特になし。 ・基礎的な学力がついていれば充分合格ラインは越えられると感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・社長1人 ・現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】社員2：学生1の個人面接。所要時間は1時間ほど。緊張感や固さのある雰囲気のなかで質問を受ける。　【質問内容】・志望動機 ・希望職種 ・配属されるならどの部署が良いか ・なぜその部署を希望するのか ・学生時代...