ニッコウトラベルの 募集中の本選考

採用人数・倍率

～10人

内定者の採用大学・学歴

関西や関東の大学幅広く。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お客様4人と社員2人と社長

会場到着から選考終了までの流れ

午前中は社員の方々と座談会・昼食、その後は参加者個人個人に時間が割り当てられ、その時間に面接。その後懇親会。

質問内容

ありふれた質問はまったくなかった。人により質問内容は違いあり。自分は特技について、どのような添乗員になりたいか、腕立てや腹筋は何回できるか、電車でお年寄りに席を譲るか、誰かにすれ違ったら挨拶するか等。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長がいました。社長を含め、皆さん明るい方々でした。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内された後、添乗日誌を読みながら面接の順番を待ちました。

質問内容

志望動機、自己pr、特技、逆質問等。また、各設問の深堀やエントリーシートの内容に沿った質問もありました。私と社長がサッカーが好きということもあり、サッカーに関する雑談もしました。逆質問の後も少し雑談した後、面接が終わりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

とにかく明るい

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後は待合室に案内され、そのあと面接

質問内容

ざっくり自己紹介をしてくださいと言われました。その後は最近読んだ本やエントリーシートの内容に沿って、自己pr等に関することを質問されました。ありふれた質問はほとんどされず、面接官の方とお話ししているような感覚でした。

試験科目

一般常識、英語、数学、クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

比較的少なめで時間にゆとりはある。一般常識、英語、数学合わせて行われる。

対策方法

普通にSPIの勉強等をしていれば問題ない

自己PR

私の長所は行動力です。私は大好きな◯◯を通じて国際貢献したいという想いがありました。そこで学生団体での活動を通じて、スポーツ支援等の活動を行ってきました。この経験を通じて、行動を起こす意義を学びました。

志望動機

貴社のこだわりが強く高齢のお客様にやさしい旅行を作られている点、ヨーロッパに強い点に魅力を感じて志望いたしました。私が貴社に入社できれば、添乗業務を通じてお客様にきめ細やかなサービスを行います。そしてお客様が求めていることを把握し、いずれ最善な旅行を企画したいです。

各質問項目で注意した点

1文をなるべく短くすること。結論を先に書くこと