三井住友トラスト・ビジネスサービス

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室～対しる　【質問内容】志望動機、自己紹介と長所から深堀、大学では何を学んでいるか。ESに書かれてたアルバイトや趣味について。アルバイト先ではどのような役割を担っているのか。チームで活動するときは、何を意識してるか。逆質...

【研究課題】ゼミでは、「優良企業とはどのような特徴を持つ企業なのか」をテーマに、主に（1）ビジョナリーカンパニー的要素、（2）CSR企業総覧、（3）CSVを通したソーシャルインパクトの3つの観点から深掘りすることで、自身が思う「優良企業」を追求している。　【学生時代頑張ったこと、400字】学生時代に力を入れたことは、◯◯◯...

【志望動機】私は全ての人に関わりのある「お金」を通してお客様を支えたいと思い貴社を志望しました。貴社は三井住友銀行をサポートする業務をチームで協力して行うことが求められるため、私の大学のサークル活動で相手の状況を判断し、チームで行動した経験を活かすことができると考えました。グループ全体で多くのお客様を長期的にサポートしてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラム内容は以下の通り。 ①会社説明（金融業界、信託銀行について等） ②業務内容紹介 ③キャリアシンキング ～「仕事」をする上で重視することは何か？～（ここでペアワークで自己分析を行った） ④当社の働き方について ⑤先輩社員との懇談会 ⑥当社の取り組みについ...

【志望動機】「仕事を通じて人々を支えたい」という就職活動の軸が実現できると思ったからです。私は中学校の生徒会活動から人々の生活をサポートする仕事がしたいと考えるようになり、金融業界に興味をもちました。その中でも貴社の委員会活動を通じて業務改善を行うなど現状に慢心せず挑戦し続けている姿勢に魅力を感じました。私はお客様のために...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社概要や業務内容についての説明があり、その後、グループに分かれて課題解決型の仕事体験を行いました。その後、先輩社員の方々との座談会があり、最後に今後のエントリー方法などの予定について紹介されるという流れでした。　【ワークの具体的な手順】事前に資料が送られ、準備をした...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や社風は良いが、給与が少ないことが気になり、辞退しました。　【採用人数・倍率】内定者と交流したことがないのでわかりませんが、自分が最終面接を受けた時間の前後に学生がいたので、4月中旬で10名程度はいたのではないかと思います。　【内定者の採用大学・学歴】レベルを問わず、女子大が多そうでした。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付の方が部屋まで案内してくださいました。前の学生が終わるまで、部屋の前のイスで待ちました。面接終了後は、面接官がエレベーター前まで送ってくださいました。　【質問内容】自己紹介・長所と短所について・当社は第何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性が1名ずつでした。役職はわかりませんが、この会社に長く勤めていると話していました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付の方に大学と名前を告げ、電話で面接官を呼んでいただきました。その後面接官と部屋に入室し、終了後は出口まで見送っていただきました。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは告げられませんでしたが、50歳くらいの男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付の方に大学と名前を告げると、面接室に案内してくださいました。終了後は面接官が、出口まで見送ってくださいました。　【質問内容】自己紹介・自己PR・就職活動の進捗（業界...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、言語25分、非言語35分、性格20～30分程度でした。一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】問題集を購入して練習するのも良いですが、他社の筆記試験を何度も受験し、場数を踏むのが最も良いと思います。

【趣味や特技】私の趣味は、散歩です。同じ道を歩いていても、毎日様子が異なっており、感じられるものが違うところに魅力を感じているからです。また、母親と一緒にお菓子を作ることも趣味の一つです。特技は、手芸です。習い事で手芸を習っていたので、時間を見つけては新しい作品に挑戦しています。　【自己PR】私の強みは、実行力があるところ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長のもう一人（おそらく人事の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして案内　【質問内容】履歴書と一次と二次のメモをみながら質問をされる 自己PRのダンスサークルについて、入った当初と今で変わったこと 教職課程をとっていたためなぜ教師にならないのか 金融事務は細か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして面接官が迎えに来る　【質問内容】志望動機、自己PR（最初に聞かれる） 自己PRの深堀 学生時代に力を入れたことの深堀 部活やサークルで役割はあったか 他社の選考状況（業界や何次まで進んでいるか） その中でも当社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と年配の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして面接官が迎えに来る　【質問内容】志望動機、自己PRを最初に聞かれる 会社の印象 短所 コロナ渦で良かった事 CSを感じたエピソード アルバイトで怒られた事はあるか、そこから学んだこと 最後に言いたい事は...

【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　32問　15分 非言語　40問　35分 性格　68問　20分　【対策方法】玉手箱を沢山解く

【志望動機】私は全ての人が必要とする「お金」を通して多くの人や企業を長期的に支えたいと考え貴社を志望しました。特に委託会社である三井住友信託銀行は銀行業務と信託業務を1店舗で行っている事から、幅広いお客様のニーズに合わせた提案ができ、より多くの人の生活を長期的に支えています。委託会社のバックオフィスとして事務のプロである専...

【自己PRをご記入ください。】私の強みは人に寄り添うことです。サークルでは人間関係や家庭環境により、サークルに行けないという悩みを抱える部員の話を聞き、真摯に寄り添い続けました。話を聞く際は相手に共感し、解決策を共に探りながら問題に向き合うことで、次第に参加してくれるようになりました。先輩社員の方々や同僚の目線に立って考え...

【自己PR】私は、困難に直面しても決して折れない粘り強さがあります。大学の入学試験が苦手な◯◯◯であり、練習では時間内で書き終えることができませんでした。不合格になるリスクと努力が報われず心が折れそうになりましたが、辛いことが自信を成長させると信じ取り組みました。実際に、自身の課題点を分析し、5か月間毎日8時間練習しコツを...

【説明会の具体的な内容】会社説明→よくある質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BPOの仕事をする会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行の事務手続きを担う会社　【このイベントを通しての感想】録画型の説明会ではあったが、選考を受けるかどうか悩んでいた私にとって、判断材料となり得る情報は得ること...

【自己PRをご記入ください】私の強みは「経験を次に活かすことが出来る」という点です。私は大学で「◯◯◯◯◯◯◯◯◯」に推薦され、◯◯の授業を担当しました。◯◯を使った実習形式で、難易度の高いものでした。また、私自身は◯◯を務めること、人に教える経験もありませんでした。ですが、自身の経験や、授業で学んだことをふまえ、自信を持...

【自己PR】私の強みはサポート力と観察力です。私は◯◯に所属し、マネージャーをしています。マネージャーの主な仕事はプレイヤーの練習環境を整えることです。マネージャーの仕事をしていくうちに、プレイヤーの体調や疲れ具合などの要望を入れる前に気付くようになり、観察力も身に付きました。このサポート力と観察力を生かして、貴社では相手...

【自己PR】私の強みはチームワークでの仕事が得意なところです。アルバイトしている◯◯でリーダーとなった際、共通意識を持つことが大事だと考え、1ヶ月に1回必ず会議を実施し、全員がそれぞれの役割を担うことで責任感を持たせました。また、引き継ぎノートを作成することで情報に漏れが無いように徹底しました。全員が同じ方向に向かって仕事...

【自己PR】私の強みは【仲間の成長を助ける力】です。以前、◯◯のアルバイトで、新人の一人から接客を改善したいと相談を受けました。そして、彼の接客を観察したとき接客中の表情が硬かったため表情の改善を行いました。その結果、彼は課題を克服できました。このことがきっかけで、私は新人の教育担当に選ばれ、今では新人に限らず相談に乗って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.企業概要の説明 2.業務内容（印鑑のチェック、書類のチェックなど） 3.グループワークで2.の業務体験、改善案の提案 　印鑑チェックでは見落としやすい場面があるのでどのような方法で見落としを防ぐかを話し合った。また書類チェックについても見落としをなくすための提案を...