【説明会の具体的な内容】企業説明、強み、実際の給与計算業務体験、社員さんとの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アウトソーシングということしか知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】この企業に限らず、残業代、給与がどう計算されているのかを知ることができた。　【このイベントを通しての感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・やりたい職種 ・就職活動の軸 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・大学で学んでいること ・ゼミナールについて ・趣味や特技 ・勤務地 ・他の選考状況 ・逆質問　【...

【内容】事業内容、職種、選考情報　【注意した点・感想】社長自ら業界のことや日本の人事について説明してくださるので集中してメモを取りながら受けました。また、求める人物像や今後の選考日程など詳しく教えていただくことができたと感じております。非常に有意義な時間になると思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の概要を講義形式で説明、企業における職種役割を考える限り挙げるその後発表、質問を発表形式で行う、社内を見学（休憩スペースから業務しているところを見学）先輩社員様との座談会（自身の出身大学の先輩と歳の近い先輩社員様）　【ワークの具体的な手順】考える時間5分程度その後、順番...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて面接室に案内されました。　【質問内容】長所（具体例やそう思う理由）、短所、志望動機（入社して具体的にやりたい仕事や、入りたい部署など。なぜその部署なのか）、他にどういう企業を受けているか、学生時代に頑張ったこと、趣味について...