幼児活動研究会

3.9

【試験科目】会社目標と100字程度の物語のような文章に対する感想を述べる簡単な筆記試験を最終選考の面接の前に行った。　【各科目の問題数と制限時間】会社目標と100字程度程度の物語に対する感想を述べる（20分）　【対策方法】会社目標は、漢字で書かれている部分とひらがなで書かれている部分を間違えないようにするために繰り返し復唱...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界と企業であったため。体育指導員として経験を積みながら保育士資格の取得を目指し、いずれは保育士として働きたいと考えているから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】有り。内定者研修は時給が発生する。　【採用人数・倍率】70名　【内定者の採用大学・学歴】日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部東日本採用担当 人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→オフィスへ移動→面接→選考終了　【質問内容】・自己紹介 ・二次選考で感じたこと ・二次選考の際、実際に指導している先生のサポートをした時に気づいた工夫 ・学生時代に力を入れたこと ・周...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→着替え→ジョブ選考→個人面談→選考終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】幼稚園の指定されたクラスに配属され、子どもたちの体操の授業の際の側転などの技の補助や用具の設置と片付け、平仮名の読み取りや書き取りの補助、外で一緒に運動を行った。その後、担当の人事部の方との個人...

【志望動機・説明会で当社に共感したこと】私は学生時代にアルバイトで子どもたちにサッカーの指導をしました。指導を通じて、子どもたちが運動を楽しみながら自信や勇気を身に付けて成長していく姿を見た時に運動が単なる体力作りや技術向上に留まらず、心の成長にも繋がっていることを強く実感しました。この経験を通してスポーツを指導し、子ども...

【説明会の具体的な内容】幼児体育の業務内容や体育指導員の一日の大まかなスケジュール、ある社員のキャリアプランの一例、初任給・福利厚生・勤務地・働き方などの紹介がされた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幼児体育という珍しい業界であったため、詳しい事業内容やどういった社員の方が在籍しているのか想像がつかなかった...

【説明会の具体的な内容】会社について、具体的な仕事内容、採用について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子どもに接する仕事であるため明るい人が多いのかなという印象だった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り皆さん明るい方で、子どもが好き！というのが伝わる人柄だった　【このイベントを通しての...