東和電気

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の方＋役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、そこから別の部屋に行き面接開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り、自己PR、その深掘り、アルバイトのこと、他社などの先行状況、等聞かれました。結構事細かに聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の中年の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、会場に案内されて面接開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り、自己PR、その深掘り、アルバイトのこと。あとは小学生の頃の話など雑談のような感じでリラックスして挑め...

【試験科目】パーソナリティ検査＋知的能力検査　【各科目の問題数と制限時間】トータル1時間位　【対策方法】特にないです

【志望動機】豊かな社会づくりの為に培ってきたノウハウを元に発展し、「ものづくり」を支えている貴社で社会の変化に対応した価値を生み出したいと思い志望しました。また、インターンシップに参加した際、社員の方々のお話や親身な姿から「人」を大切にしていることが伝わり、企業と企業をつなぐように「人」と「人」の繋がりを大切にしているとこ...