URコミュニティの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

事業概要と募集要項の説明。住まいセンターと本社の両方で働くスタッフの話が聞ける。

志望動機をご入力ください

私が貴社を志望するのは、実際に貴社が管理する物件に住んでおり、貴社のもたらす快適な住生活環境を様々な点から得ているためである。 私の住む物件は築年数が経っているが、貴社のリフォームのおかげで快適に暮らすことが出来ている。日本には古い建物が多くあるが、リフォームを通してそこに住む人の幸せをさらに増やすことが出来るのではないか...

学生時代に頑張ったことをご入力ください。

大学2年生の時、新入生の友達作りを支援する入学準備プログラムをリーダーとして実施した。私は特に各学部の調整を行い、全体を見て準備を進めることに注力した。 2回に分けて行われた本番では最初、カードゲームを通して学内を巡るという企画で、こちらが想定していないものが多く見られた。そこで私は、その場では出ていないものをすぐに他学部...

その他自己PRがあればご入力ください。

私の強みは「様々な観点から人と向き合う粘り強さ」だ。 アルバイト先の個別指導塾では、総合型選抜を受験する生徒を担当した。彼の志望理由書は、最初はありきたりで個性が伝わらなかった。大学のカリキュラムを一緒に見たが、それも難しい様子だった。生徒が望む幸せを得るために、対話を行い様々な角度から考えていくうちに、彼の趣味が戦隊も...

志望動機を教えてください。

お客様に近い立場で、生活環境の向上に深く携われる仕事に魅力を感じ、貴社を志望した。 私はアルバイトをしている〇〇で、お客様に「ナイフはありますか？」と聞かれた時、「ありません」と答えるのではなく、お連れの方と分けて食べるのだと想像して「半分に切ってそれぞれお包みしましょうか？」と答えるようにしている。お客様ひとりひとりに対...

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。

英語の学習に力を入れて取り組み、TOEICスコア〇〇点を取得できた。 〇〇点を目標に計画を立てて勉強に取り組んだが、上手くその通りに進めることができず、一度目の試験は〇〇点だった。次回は必ず目標達成すべく、勉強の仕方を見直した。単語の暗記は最優先として毎日取り組み、練習問題や模試は取り組むべき問題を1週間ごとに設定した。そ...

その他自己PRがあればご入力ください。

私の強みは、周囲を巻き込んで仕事に取り組む主体性である。 アルバイトをしていた〇〇で、口コミサイトにおいて他項目に比べて清潔さの評価が低いことに気づき、業者による清掃後の施設をアルバイトスタッフが再度点検することを提案した。 具体的には、点検するべき項目を記したチェックシートを作成した。また、他のアルバイトやパートのスタッ...

承諾/辞退理由の詳細

キャリアの可能性や給与の面で優れた他社から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

30人前後

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明（一人は前回もいた人で、司会役だった）

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接同様、最初に人事から就活状況の確認や最終的にどういう軸で企業を選ぶのか、弊社の志望順位を聞かれた。その後面接室に案内される。

質問内容

司会 自己紹介 志望動機 面接官1 その学部建築学科に入った理由 なんで図面見るの好きなの？ 大学での苦手な授業 今までどんな設計課題やった？ グループワークはあった？ 今やってる研究 その研究を始めたきっかけ どういう結論を出したいか どういう業務をやりたいか 住まいセンターと本社の業務どちらやりたいか 面接官2 コ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事から最終的にどういう軸で会社を選ぼうとしているのかとか聞かれた。 それから面接室へ案内される。

質問内容

面接官1 自己紹介 志望動機 面接官2 ◯◯区にお住まいなんですね。昔からここ？ ◯◯の団地は知ってる？ 理不尽なことでクレーム言われたことある？それに対する対処法は？ 面接官3 模型材料今なに使ってるの？ 研究内容の深堀り 面接官1 色々と飛び込んで失敗したことはある？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場社員（？）、事務系の社員もいた

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後すぐに開始

質問内容

面接官1（事務系） 経歴、住所の確認 URコミュニティの仕事内容の認識 入社したらどういうことやりたいか 就活軸 他社の選考状況、インターン含めて URコミュニティに興味もったきっかけ 転勤があるが、大丈夫か 運転免許はペーパーか（念のための確認） 面接官2 建築学科に入った理由 好きだった授業、逆に苦手だった授業 研究...

試験科目

SPIのテストセンター 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語非言語合わせて約35分 個人の回答状況により問題数や問題が異なる。

対策方法

SPIの参考書を何周も解いた。 またSPIのテストセンターは結果を使いまわせるため、他の企業で目標点数を取れるまで受け続けた。

志望動機をご入力ください。（300文字以下）

私のビジョン「コミュニティのある暮らし」実現のため、貴社を志望する。 貴社は、団地ができた後の管理・運営を行っているが、その際に地域コミュニティ活性化にも力を入れている。 私は隣の駅の保育園に通っており近所に友達がいなかったため、外で一緒に遊べる人がいなかった。そんな中、近所のおばあちゃんとの交流が唯一の楽しみとなり、外遊...

学生時代に頑張ったことをご入力ください。（300文字以下）

大学3年次のサークル活動で、◯◯大会の副実行委員長として、協賛金集めの依頼をサークル員の目線に合わせて行った。私が新入生の時から感じていた課題として、例年大会概要を知る体系的な場がなく、新入生は何も分からないまま協賛金集めをお願いされていた。そこで、大会運営の意義や◯◯に満足してもらえる大会を作り上げたいという想いを伝える...

その他自己PRがあればご入力ください。（300文字以下）

グループの調整役として動くことができる。5人での設計課題で一人一人が意見を言えずチームの結束力が低下している中、それぞれの意見を聞き出し、グループとして一つの作品を作り上げた経験がある。模型や図面などの成果物に規定がない中、ある一人が模型を作ろうと提案した。しかし、他の人はオンラインでの発表だったためその提案に対して本心で...

内容

zoomで社員の方に話を聞く座談会形式

注意した点・感想

特に特別なことはしていないが、気になることは積極的に質問し疑問点が残らないようにすることを意識していた。当日は思ったよりも人数が少なく、顔出しありだったため、zoomの座談会だからといって気を抜かない方がいい。

承諾/辞退理由の詳細

公務員のような待遇であり、長く安定して働けそうと感じたため

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と全く同じ

質問内容

質問 URの団地を見学したことはあるか、今後クレームが入るとしたらどのような内容だと思うのか 回答 団地と言えば古臭いイメージだったが、建物然り、公園や緑が整えられていて住みたいと感じた。 子供が公園で遊ぶことを禁止している場所もあるため、子供の声がうるさいとクレームが今後入るのではないかと考えた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、課長クラスと人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの電話で人事の方を読みだす→交通費精算→面接→終了解散

質問内容

質問 現在選考中の企業 不動産管理業界に興味を持った理由を教えてください。 回答 当時は何気なく利用していた公園でしたが、就職活動を通じて、こうした環境の維持・改善が管理会社の支えによるものだったと気づきました。単に建物を管理するだけでなく、住民の安全や快適さを考えながら環境を整えることの大切さをあらためて実感し、暮らし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人事務系1人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になってオンライン入室

質問内容

質問 志望動機 学生時代に頑張ったこと 回答 学生時代に力を入れたことでは宅建士の資格取得のこと。志望動機では、既存の住宅の改善や地域コミュニティの活性化など、課題解決型の仕事が多く、私の能力を最大限に活かせる環境だと考えていることを伝えた。

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

これが本当のWebテストだを2.3周解いてほぼこたえられる状態にした

志望動機をご入力ください。（300文字以下）

私は、住環境を通して人々の暮らしを支える仕事がしたいと考え、貴社を志望しました。小学生の頃のマンション内の公園改修の経験から、住環境の整備が暮らしの質やコミュニティ形成に大きな影響を与えることを実感し、建物の維持管理を通じて快適な住環境を提供できる仕事がしたいと考えました。その中で貴社の住まいの提供だけでなく、地域コミュニ...

学生時代に頑張ったことをご入力ください。（300文字以下）

私が学生時代に最も打ち込んだのは、宅地建物取引士資格の取得です。地元・明石市の再開発を通じ、不動産が街の発展や住民の幸福に寄与することを学び、専門知識を身につけたいと考えたことがきっかけです。学習の過程では、特に民法の理解に時間がかかり、モチベーションの維持に苦労しました。しかし、大学受験の失敗から計画的な努力の重要性を学...

その他自己PRがあればご入力ください。（300文字以下）

私は問題解決能力を強みとし、駅前スーパーでのアルバイトでその力を発揮しました。当時、月の売れ残り商品の廃棄率が業界平均3％を大きく上回る6%だったため、2%以下にすることを目標に、売上データ分析や現場観察を行い、時間帯ごとの顧客層、購買傾向を調査しました。その結果に基づき、商品の割引シールを貼付する時間を見直し、新たなマニ...

承諾/辞退理由の詳細

まちをつくることに憧れがあり、ほかの内定先ではより大きな事業ができると感じたため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

採用担当の案内→交通費精算→面接会場へ→終了後解散

質問内容

質問　学生時代に頑張ったこと　バイト時代苦情を言われた経験があるか、その対処法はどうしたか 回答　部活動、研究を頑張った経験を周りに助けられた経験から助け合いの大切さを身にしみて感じたことを交え話した。バイトの経験に関しては、自分に対する苦情を言われた経験はなく、感謝を伝えられることが多いことを伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

採用担当の案内→交通費精算→面接会場→終了後解散

質問内容

質問　志望動機、学んでいる学問分野 回答　志望動機は基本的に一次面接と同じだが、団地巡りの経験を加えて話した。学んでいる学問分野に関しては、授業により取り上げられる団地に対する自分なりの評価をお伝えした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当2人、技術職1人

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomにて開催、志望動機→深堀→逆質問→終了

質問内容

質問 学生時代に力を入れたこと　志望動機 回答 大学の部活動にて主将時代にチーム内の分裂を解消した事、志望動機では既存ストック有効活用という意味で、団地の管理業務、特にUR団地に関わる仕事がしたい　ということを伝えた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

特にしていない。 他の企業でWEBテストをたくさん受けて形式になれた。

志望動機（300）

寄り添うことで、人々を根底から支えたいからだ。私は◯◯で◯◯を務めていた。自分の◯◯が支えとなって、周囲の◯◯の◯◯や◯◯に影響することにやりがいを感じたため、多くの人を根底から支えられる仕事がしたいと考えている。貴社は、住宅の管理・運営をすることで多くのお客様を支えるだけでなく、地域に合わせたコミュニティ形成でお客様に寄...

学生時代に力を入れたこと（300）

◯◯の◯◯に注力した。私は◯◯として、◯◯が働きやすい環境づくり目標としていたが、◯◯が◯◯人退社した。私は、◯◯業務の一環である◯◯との面談を通し、モチベーションの低下が原因だと考えた。そこで、以前は月に1回だった目標設定に加え、1週間ごとの目標も設定するようにした。また、◯◯に◯◯を導入することで、平均◯◯時間を削減さ...

自己pr（300）

私の強みは調整力だ。これは、◯◯への◯◯で発揮された。当時、半年前から◯◯で議論を重ねていたが、人数の関係上◯◯の、◯◯で提言をすることになった。しかし、◯◯間でうまく連携が取れておらず、相手の班の進捗が分からなかったり、◯◯や◯◯で得た情報も片方の班の中だけで留まっていたりする状況だった。そこで、私は◯◯を作成し、◯◯内...

志望動機をご入力ください。（300文字以下）

自分は幼少期から引っ越しを何度か経験したことにより、人の住む環境が生活に与える影響を肌で感じたことから、人の住む環境をサポートし、満足のいく生活を応援したいと考えています。そのため、お客様の住環境に身近で、長く携わることができる不動産管理の仕事を志望しています。その中でも貴社を志望する理由としては、コミュニティ形成に力を入...

学生時代に頑張ったことをご入力ください。（300文字以下）

私が学生時代に頑張ったことは◯◯店でのアルバイトです。私は現在、時間帯責任者を任されています。そこで、私が責任者である時間帯で、商品の提供が遅く、クレームが多いという課題に直面しました。私はその原因は役割分担が明確になり過ぎており、チーム内の柔軟な対応の妨げになっている所にあると気づき、そこで役割分担を柔軟にし、一人ひとり...

その他自己PRがあればご入力ください。（300文字以下）

私の強みは、人と積極的に信頼関係を築くことができることです。この力が発揮できた例として、大学でのゼミ活動の際、共に発表するチームメンバーの間で最初、コミュニケーションが全く取れておらず、準備が遅れてしまっているという問題がありました。そこで自ら積極的に関わりを持ち、お互いが意見を言いやすい環境を作るなどすることで、信頼関係...

志望動機（300字以内）

地域に根差した賃貸管理を通して、「豊かな暮らし」に貢献したいと考え、貴社を志望いたします。所属しているゼミでの研究を通して、人々が暮らしやすい環境を維持するためには、地域住民との交流が重要であることに気が付きました。貴社は、賃貸管理に留まることなく、住まいという一番身近な場所で、住民に合わせたコミュニティ形成を行っている点...

学生時代に力を入れて取組んだこと（300字以内）

所属しているゼミで「まちの人口が増加する要因」について研究を行っていることです。きっかけは、日本中で地域の人口減少が問題視されている中で、私が住んでいる神奈川県の「開成町」が、大幅な人口増加をしているのに興味を持ったためです。「開成町」の近隣の地域で、人口が減少しているところとの違いを比較しながら考察しています。研究内容を...

自己PR（300字以内）

「相手の気持ちに寄り添う力」と「それに応える行動力」があります。所属しているテニスサークルでは新歓係を務め、コロナ禍で対面の勧誘活動が制限されている中で、zoomを利用したお話会を開催しました。お話会では「新入生は新しい大学生活に不安を感じているのではないか」と考え、サークルの活動紹介に加えて、履修や大学生活の相談も実施し...

志望動機

お客様により近い距離から、人々の住環境を支えられる仕事がしたいと思い、御社を志望いたしました。幼い頃から住宅に関わる仕事に携わりたいという思いがあったのですが、大学時代の様々なアルバイト経験を通して、よりお客様に近い距離で仕事がしたいという思いが膨らみました。また、私は大学でジェンダーと経済の関係について学んでいるため、御...

学生時代に頑張ったこと

百貨店で食品販売を行うアルバイトです。私は、店舗の売上を伸ばすために、以下の2つの取り組みを自主的に行いました。1つ目は、既存の商品説明だけではなく、実際に自分が購入して食べてみた感想も活用しながら、お客様におすすめするようにしたことです。2つ目は、1度接客したお客様の顔を覚えて、その方に応じた接客を行うようにしたことです...

自己PR

私の強みは、相手の気持ちを汲み取り、1人1人に対して臨機応変かつ親身に対応できることです。私は、企業と大学の協働ワークショップに参加し、防災教育のためのダンスを開発・普及させる活動を約1年間行いました。「全国創作舞踊研究発表会」に向けて、子どもたちにダンスを教える際には、緊張をほぐすために流行りのアニメの話をしたり、不安そ...

実施日程

2021年10月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に力を入れたこと（300文字以下）

私は学生時代、筋力トレーニングに注力しました。コロナ禍による運動不足の改善や◯◯◯◯◯さんに少しでも近づきたいという思いから体脂肪率15％を目標として筋力トレーニングを始め、◯年間毎日欠かさず継続することで目標を達成することができました。毎日筋力トレーニングを続けることは大変で、特に学校帰りは通学と課題に追われていたため継...

自己PR（300文字以下）

私の強みは効率の良い策を考え着実に取り組むことで結果に繋げることができる点です。この強みを最も発揮した経験は◯◯◯用品店でのアルバイトです。私が働く店舗ではモバイル会員登録率の低さが課題でした。その原因としてスタッフがデジタル端末の扱いに不慣れであることを考えました。そこで私は登録手順を示す動画を制作しスタッフが参加する◯...

志望動機（300文字以下）

私は貴社で土木の観点から人々の安心・快適な生活に寄り添いたいと考えるため、志望します。私は大学で◯◯◯◯を学んだ経験から日本におけるコミュニティ形成の重要さを感じており、仕事で貢献したいと考えております。貴社は住居という私的空間の管理だけでなく公共性の高い空間も管理していることにより、コミュニティ形成の支援に注力している点...

承諾/辞退理由の詳細

なし。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と雑談、交通費の清算をして面接。終了後はそのまま帰宅

質問内容

志望動機は自己紹介とセットで話したが、深堀はされなかった。面接官の方に「会社とマッチするかを見させてもらいます」みたいなことを言われたので、志望動機や会社をどれだけ理解してるかということよりも、自分がどんな人間でどんな考え方をしているのかということを知りたかったのだと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と雑談、交通費の清算をして面接。終了後はそのまま帰宅

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、PR、クレーム経験（かなり掘られた）（どんなクレームを受けたことがあるか、どんな気持ちになるか、すぐに切り替えることはできるか等）、団地の印象など、高校の部活の話などの質問だった。