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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語三十分　非言語三十分　【対策方法】なし

【資格】TOEICの◯◯◯点を所有しています。英語の文章を読むことや聞くことには慣れており、最近では英語の新聞を読むなど日頃から英語力向上に勤しんでいます。　【志望動機】様々な方の幸せの向上に関わりたいと考えたためです。私にとっての家は落ち込んだ気持ちを受け入れてくれたり、また家族や友人とつながることが出来たりするような自...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯として企業からの協賛を獲得したことです。最初は、企業の担当者に話すら聞いてもらえず、目標の協賛金額を達成できない可能性がありました。そのため、協賛内容を見直し、どのような業種の企業が興味を持つ可能性が高いのかを考えてアプローチを行いました。また電話やメールだけでなく、実際に企業を訪問して担当...

【説明会の具体的な内容】事業説明、質問時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても優しい　【このイベントを通しての感想】疑問を全て解決できる。終了後も社員に質問して良いためわからないことがなくなる。

【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員5名、司会1名、質問回答（現場の方？）1名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少し話をした後、会議室に通され面接　【質問内容】5人の面接官が順々に質問するという進め方でした。 主にesに沿った質問で、答えに詰まるような質問はありませんでした。 ・資格について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1人、女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、面接官一人に対し10分くらい質問された。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・入社したらどんな仕事がしたいか ・クレームを受けた経験 ・免許の有無 ・周りからの自分の評価...

【試験科目】国語、数的処理　【各科目の問題数と制限時間】各50問　【対策方法】spi本

【学生時代に頑張ったこと】「サークル合宿の企画・運営を通して、皆の合宿へのモチベーションを上げること」に尽力しました。私は最近の合宿への参加率減少が、サークル存続の危機だと懸念し、メンバーのニーズに合った合宿企画を考えました。その際は、メンバー◯◯人全員にヒアリングを行いました。すると参加者は以前の4倍にも増え、合宿を通し...