興研の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:東京都
資本金:674,265,291円 (2025年12月31日現在)
売上高:118億円
従業員数:連結:312名 、 単独:251名
企業概要
最終更新日:2026/9/18該当するクチコミがありません
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先進技術センター
当社の技術開発の拠点。基礎研究所、開発部などがあり、技術者70名が製品開発を行っている。
興研の 企業情報
最終更新日:2026/9/18| 事業内容 | ・防じんマスク、防毒マスクなどの労働安全衛生保護具の製造、販売 |
| 本社郵便番号 | 1028459 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区四番町7番地 |
| 本社電話番号 | 0352761912 |
| 設立 | 1963年12月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村川 勉 |
| 資本金 | 674,265,291円 (2025年12月31日現在) |
| 従業員数 | 連結:312名 、 単独:251名 |
| 売上高 | 118億円 |
| コーポレートサイト | https://www.koken-ltd.co.jp/ |
| 株式上場 | 東京証券取引所 スタンダード市場 (証券コード: 7963) |
| 勤務地 | 本社(東京都)、先進技術センター(埼玉県飯能市)、テクノヤード(埼玉県、群馬県、神奈川県)その他、札幌、仙台、新潟、熊谷、千葉、横浜、名古屋、金沢、大阪、神戸、倉敷、広島、新居浜、久留米など |
| 主な仕事内容 | ・粒子、ガス、フィルタ、気流、人間工学などの研究(研究所) |
| 募集職種 | 研究開発職、製造技術、生産管理・生産技術職、品質管理、設計・開発エンジニア(電気機器、回路等)、施工管理(設備) |
| 求める人材像 | ・人の役に立つ製品をつくりたい人 ・自分の発想を製品にしてみたい人 ・ものづくりに興味がある人 ・コツコツ続ける人 ・若い時から活躍したい人 ・自分の適正がわからないので、いろいろな経験をしたい人 |
| 自社のアピールポイント | ・社会貢献性のある事業 ・業界シェアの高さ ・挑戦できる風土 ・多様な職種を経験できる環境 ・堅実な事業 |
興研の 企業の強み
最終更新日:2026/9/18世界にない技術で、新たな市場を切り拓く
興研の強みは、既存の常識にとらわれず、独自の技術開発と「ものづくり」によって新たな価値を生み出してきたことです。
防じんマスクの市場を自ら切り拓いたほか、ヘルス分野においても独自技術を活かして多くのユーザーに製品を届けてきました。
さらに、クリーン分野では従来の常識を変える革新的な技術を開発し、事業領域を広げています。
これからも「クリーン・ヘルス・セーフティ」の領域で、まだ世の中にない技術と製品を追求し、新しい市場と社会の価値を創造していきます。
ユニークな表彰制度
人事評価や勤務実績の他、14の表彰制度、のべ59の賞があり、表彰結果と昇給の制度を連動させ、どんなことをすれば良い評価になるのかが、明確になっています。
「達成した成果が理念に基づいているか」の評価に加え、結果だけでなくどのように行動したかについても重視して評価を行います。
営業職にはチャレンジ精神を失わないでほしいという願いから「討死賞」という賞もあります。
充実した研修制度と自己成長を支援
研修制度
会社の仕組みやビジネスの基礎を学ぶ新入社員研修、OJT研修のほか、配属後のフォローアップ研修があります。
また専門知識を身につける職分別研修として技術職、営業職、事務職、労務技術職それぞれに複数のコースと講座を設けています。
自己啓発支援
毎月「研鑽給」を支給し、従業員の生涯学習をバックアップ。
また、「マイスター制度」では当社の業務にとってより高度かつ有用な専門能力を持つ社員を、マイスターとして認定。専門能力に応じて称号を与え、手当を給与へ上乗せ支給。指定外部資格の取得にかかった費用も上限5万円まで会社が負担します。
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最終更新日:2026/9/18月平均所定外労働時間
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育児休業取得対象者数・取得者数
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2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
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