興研の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入り、社員の方が社内を説明いただいて会社説明をうけた。選考はなし。

承諾/辞退理由の詳細

資格を取得したらお給料が上がる、 特許を取るとボーナスが入るなど、様々な面において、社員の活躍を評価する軸ができていると感じ、自分が働く上でのモチベに繋がると感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術や営業の役員の方や、人事部長など役職の高い方

試験科目

言語･英語･非言語 図形を使って絵を作成するテスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と、技術2人だったと思います。 （もしかしたら技術1人かも）

承諾/辞退理由の詳細

希望勤務地・希望職種・転勤可能かの判断も二年後。業種や社会貢献性も希望通りで、年収も低くない。 先の見えない情勢的にももとよりの希望的にも、その先まともな求人が減っていく中で断るデメリットが大きかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の皆様でした。

試験科目

ふつうのTAL。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署長の方でした。

経緯

オファー型就活サイトから個別説明会のお誘いをいただきました。